军队文职招聘考试
冲突管理应该遵循的主要原则不包括（）A、倡导建设性冲突，避免破坏性冲突，将冲突的水平控制在一定的范围内B、倡导认知冲突，避免情感冲突C、对冲突实现全面、系统的管理，而并不是局限于事后对冲突的控制和处理D、具体问题具体分析，随机应变地处理各种冲突
题目
冲突管理应该遵循的主要原则不包括（）
- A、倡导建设性冲突，避免破坏性冲突，将冲突的水平控制在一定的范围内
- B、倡导认知冲突，避免情感冲突
- C、对冲突实现全面、系统的管理，而并不是局限于事后对冲突的控制和处理
- D、具体问题具体分析，随机应变地处理各种冲突
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相似问题和答案
第1题：
简述农村经济管理应该遵循的原则。
参考答案农村经济管理原则是指人们在对农村经济活动的管理过程中所遵循的法则。一般有:
(1)整体效益原则;
(2)民主管理原则;
(3)利益协调原则;
(4)建立健全责、权、利相结合的责任制原则。
(1)整体效益原则;
(2)民主管理原则;
(3)利益协调原则;
(4)建立健全责、权、利相结合的责任制原则。
第2题：
简述农村经济管理应该遵循的原则有哪些？
正确答案: 农村经济管理原则是指人们在对农村经济活动的管理过程中所遵循的法则。一般有：
（1）整体效益原则；
（2）民主管理原则；
（3）利益协调原则；
（4）建立健全责、权、利相结合的责任制原则。
第3题：
秘书活动管理过程应该遵循哪些最基本的管理原则()?
A、人本原则
B、能级原则
C、激励原则
D、优化原则
标准答案:ABC
第4题：
简述化解冲突应该遵循哪些原则？
正确答案:（1）防重于治原则。对破坏性冲突，切记防范重于治理，与其扬汤止沸，不如釜底抽薪，且一定要快刀斩乱麻。
（2）引导原则。对建设性冲突，则要加以鼓励和刺激，以树立创新导向。
（3）依据法理情处理原则。
（4）换位思考原则。让对方舒服我才舒服，对方难受我的要求也难满足，双赢、互相满足方能化解冲突，解决矛盾。
第5题：
人际交往中应该遵循的基本原则不包括下列哪项？（）
- A、平等原则
- B、诚信原则
- C、尊重原则
- D、依赖原则
正确答案:D
第6题：
著作权一般应遵循的原则不包括（ ）。
A.法定原则
B.公平原则
C.公开原则
D.不与作品的正常利用相冲突
B.公平原则
C.公开原则
D.不与作品的正常利用相冲突
答案：C
解析：
对于著作权的限制，一般遵循以下原则：
①法定原则，即对著作权的限制程度、范围等都只能由法律直接规定；②公平原则，即要处理好限制的“度”的问题，既要防止“个人利益I至上”观点，也要避免“公共利益至上”倾向；③不与作品的正常利用相冲突的原则，即不得损害著作权人正常利用所应获得的合法利益。
①法定原则，即对著作权的限制程度、范围等都只能由法律直接规定；②公平原则，即要处理好限制的“度”的问题，既要防止“个人利益I至上”观点，也要避免“公共利益至上”倾向；③不与作品的正常利用相冲突的原则，即不得损害著作权人正常利用所应获得的合法利益。
第7题：
冲突管理应该遵循的主要原则不包括（）
- A、倡导建设性冲突，避免破坏性冲突，将冲突的水平控制在一定的范围内
- B、倡导认知冲突，避免情感冲突
- C、对冲突实现全面、系统的管理，而并不是局限于事后对冲突的控制和处理
- D、具体问题具体分析，随机应变地处理各种冲突
正确答案:B
第8题：
公共危机管理的体制建设应该遵循的原则主要有以人为本等()个原则。
A.六
B.四
C.三
D.五
参考答案：D
第9题：
要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。
- A、要分清楚冲突的性质
- B、要针对不同类型的冲突采取不同的措施
- C、既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突
- D、建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度
正确答案:A,B,C,D
第10题：
人本管理应该遵循哪些原则？
正确答案:（1）动力原则。管理的动力是指在管理活动中，把人们的行为引向实现企业目标的力量，包括动力源和管理动力机制。
（2）能级原则。企业管理中不同管理层次和不同层次的管理者所产生的“场”或“势”是不一样的，高级管理层及高层管理者应该有较大的权利，基层管理层及基层管理者则不宜权利太大，这样才能保证企业的管理具有权威性，保证管理有序进行。
（3）行为原则。管理的行为原则是指管理者必须对其下属人员的行为进行全面的了解和科学的分析，并掌握其特点和发展规律，在此基础上采用合理的政策和措施，最大限度地调动下层的，积极性和创造性。