军队文职招聘考试

以下对工作分析描述正确的是（）。A、对实施者有一定的专业素质要求B、不是一项立竿见影的工作C、可由人力资源部门单独完成D、是一项连续的工作

题目

以下对工作分析描述正确的是（）。

  • A、对实施者有一定的专业素质要求
  • B、不是一项立竿见影的工作
  • C、可由人力资源部门单独完成
  • D、是一项连续的工作
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相似问题和答案

第1题：

关于工作分析的成果，说法正确的是( )。

A．工作分析的成果包括工作描述和工作规范

B．工作描述又称为任职资格

C．工作规范被称为任职资格

D．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

E．工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求


正确答案：ACDE
解析：工作分析的成果文件主要是职位说明书。职位说明书包括工作描述和工作规范。工作描述和工作规范的定义。

第2题：

关于工作分析描述正确有是（ ）。

A．为设计合理的绩效标准和考核指标提供了科学的依据

B．工作分析是为了适应领导意图而进行的

C．人力资源研究是工作分析的研究起点

D．工作分析对组织管理的每一个方面都有影响


正确答案：AD

第3题：

工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述,可以概括为以下方面()

A、工作名称分析

B、工作规范分析

C、工作环境分析

D、工作条件分析

E、工作过程分析


正确答案:ABCDE

第4题：

下列关于工作分析成果的说法，正确的是()。

A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

答案：B
解析：
工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件，是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。

第5题：

SCP分析是一种常用的行业环境分析方法，以下关于SCP的描述不正确 的是（ ）。


正确答案：D
本题考查SCP分析模型。企业的行为和绩效会对行业结构产生影响，因此选项D不正确。

第6题：

以下对SWOT分析法的描述,不正确的是:()。

A.有助于明确企业核心竞争力

B.可用于分析对手情况

C.应尽量使用描述性语言

D.信息需要明确清晰


正确答案:C

第7题：

企业在制定战略时，必须对企业经营业务领域的市场情况进行分析研究，以下对市场分析的描述，正确的有（ ）。


正确答案：BD
本题考查市场分析内容。选项A、C是竞争者环境分析的内容，选项E是影响竞争的因素分析的内容。

第8题：

工作要求与任务分析(DATA)技术是利用工作描述问卷,如任务清单等,对目标工作包含的任务和要求进行分析和描述。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

关于工作分析成果的说法，正确的是()。

A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境的工作特性的书面描述
C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D:工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

答案：B
解析：
选项A，工作规范界定了工作对任职者各方面的要求；选项C，工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容；选项D，工作描述是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。

第10题：

关于职位说明书，下列说法不正确的是( )。

A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

答案：B
解析：
工作分析的成果文件主要是职位说明书，职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件。但职位说明书并不是工作分析唯一的成果文件。工作分析的成果文件还包括任职资格体系等内容。

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