劳动合同的变更是()。
第1题:
劳动合同的变更是指劳动合同的()
A、主体变化
B、客体变化
C、内容变化
D、客体与内容变化
第2题:
A.减一减
B.变一变
C.加一加
D.学一学
第3题:
问:《劳动合同法》实施后怎样规范续签合同? 我与用人单位签订的劳动合同于2007年7月到期,但用人单位至今还没有与我续签书面的劳动合同,而我仍然在原工作岗位上工作,工资待遇也都没有变。《劳动合同法》实施后,用人单位是否应当与自己签订书面的劳动合同?
第4题:
第5题:
第6题:
A、劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减而不是签订新的劳动合同。
B、本单位职工患病且在规定的医疗期内的,用人单位可以单方解除劳动合同。
C、劳动者提前60日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
D、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付三倍的工资。
第7题:
第8题:
根据保险利益原则, 抵押可以为抵押物投保,若债务人提前履行义务,将引起的合同变更是( )。
A.客体变更
B.形式变更
C.内容变更
D.主体变复
第9题:
第10题: