工会招聘考试

工资集体协商时应注意哪些问题?

题目

工资集体协商时应注意哪些问题?

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相似问题和答案

第1题:

联系实际谈谈教师在组织上课(集体教学)时,应注意哪些方面的问题。


正确答案:


第2题:

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。

  • A、企业层级工资集体协商
  • B、行业性工资集体协商
  • C、区域性工资集体协商
  • D、全国性工资集体协商

正确答案:D

第3题:

工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()


参考答案:工资水平及调整办法
工资支付制度
加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付
其他分配办法

第4题:

工资系统自动转帐凭证编制和传递时应注意哪些问题?


正确答案:工资系统自动结帐凭证编制和传递时应注意以下问题:在工资系统中根据转帐数据文件自动生成的结帐凭证需传送到帐务系统进行帐务处理。为了保证数据的一致性,在设置自动转帐凭证模板或向财务系统传送数据时,需要检查凭证设计的会计科目在财务系统是否存在。

第5题:

工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • A、5
  • B、7
  • C、10
  • D、15

正确答案:A

第6题:

工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

运用集体教育法时应注意哪些问题?


正确答案: 1.做好准备工作;
2.集体教育的时间不宜过长;
3.适当增加互动;
4.组织后续活动。

第8题:

工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

A.5

B.7

C.10

D.15


正确答案:A
工资集体协商时,在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

第9题:

工资集体协商的内容有哪些?


正确答案: 包括:用人单位的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;工资支付办法;加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;工资调整办法;试用期及病、事假的工资待遇;特殊情况下的职工工资(生活费)支付办法;其他劳动报酬分配办法。

第10题:

工资集体协商的形式主要有()

  • A、企业工资集体协商
  • B、三方协商机制
  • C、行业性工资集体协商
  • D、区域性工资集体协商

正确答案:A,C,D