保险从业资格考试
物质需要是人类进行一切活动的基础，因此，薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险公司的每一位成员来说，薪酬激励都是最有效的激励手段。
题目
物质需要是人类进行一切活动的基础，因此，薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险公司的每一位成员来说，薪酬激励都是最有效的激励手段。
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A.薪酬是激励员工的最重要的途径之一
B.对员工而言，薪酬不仅能满足个体的物质需要，还能体现其自身的价值
C.对企业而言，薪酬是最重要的人力资源管理手段之一，可以影响员工的工作绩效和满意度
D.薪酬激励的原则包括公平性原则、个性化原则、优化组合原则
第2题：
电脑福利彩票是一种特殊的商品，它具有商品的一切属性，因此商品的一切营销手段都可以为我所用。
正确答案:正确
第3题：
寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。
A、①②③
B、①②
C、②③
D、①②③④
第4题：
一种以职位为基础来确定员工基本薪酬的方式是（）
- A、技能薪酬体系
- B、职位薪酬体系
- C、能力薪酬体系
- D、绩效激励与认可计划
正确答案:B
第5题：
作为一种特殊形式的薪酬支付手段，福利薪酬所独有的人力资源管理价值包括（）
- A、避税效应
- B、激励效应
- C、固定功能
- D、保障价值
- E、复合功能
正确答案:A,D,E
第6题：
人的基本活动能力是人类从事一切生活活动的运动学基础。（）
正确答案:正确
第7题：
依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效，按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是（）
- A、基础薪酬
- B、激励薪酬
- C、要素薪酬
- D、福利薪酬
正确答案:B
第8题：
在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种______。
A.管理手段
B.控制手段
C.组织手段
D.激励手段
第9题：
如下薪酬形式中，属于基础薪酬并侧重个人表现的是（）
- A、岗位薪酬
- B、能力薪酬
- C、绩效薪酬
- D、年功薪酬
- E、激励薪酬
正确答案:C,D
第10题：
在以下关于薪酬的论述中，不正确的是（）。
- A、薪酬可以视为雇主和雇员之间的一种价值交换
- B、薪酬可以视为吸引、保留和激励员工的一种手段和工具
- C、由于薪酬是企业成本的一部分，因此无法通过薪酬管理来改善企业的经营业绩
- D、合理的薪酬具有引导员工的工作行为和工作态度的作用
正确答案:C