下列福利中,不属于风险保障型福利项目的是()
第1题:
员工福利体系中的补偿性福利包括( ) 。
①财富积累型福利 ②强制性的社会保障 ③风险转移性福利 ④工作/生活平衡类福利
A. ①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④
第2题:
按照福利项目的功能差异, 可将福利项目分为( )。
A. 货币型福利项目与非货币型福利项目
B.固定福利与弹性福利
C. 自办型福利项目与外包型福利项目
D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
第3题:
下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。
A.社会保险
B.法定假期
C.收入保障计划
D.住房公积金
法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。
第4题:
以下不属于非保障类员工福利项目的是()。
A、住房援助计划
B、企业设施性福利
C、企业培训性福利
D、企业补充医疗保险
第5题:
下列福利中, 不属于风险保障型福利项目的是( )。
A. 健康项目
B. 团体意外伤害保险
C. 基本医疗保险
D. 团体寿险
第6题:
按照福利项目的实施主体分类, 员工福利可分为( )。
A.法定福利项目和非法定福利项目
B.货币型福利项目和非货币型福利项目
C.自办型福利项目和外包型福利项目
D.物质激励型福利项目和风险保障型福利项目
第7题:
按福利项目的功能差异, 可以将员工福利分为( )。
A. 自办型福利项目与外包型福利项目
B. 货币型福利项目与非货币型福利项目
C. 法定福利项目与非法定福利项目
D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
第8题:
团体的定期寿险、 意外险、 差旅保险、 补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的( )。
A. 财富积累型福利
B. 风险转移型福利
C. 工作/生活平衡类福利
D. 强制性的生活保障
第9题:
按福利项目的设立依据,可以将员工福利分为()。
A、自办型福利项目与外包型福利项目
B、货币型福利项目与非货币型福利项目
C、法定福利项目与非法定福利项目
D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
第10题:
员工福利项目的形式分类()福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。