保险从业资格考试

某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险，其保险费是由（）A、企业缴纳B、企业和员工个人共同缴纳C、员工个人缴纳D、企业和员工以及员工家属共同缴纳

题目

某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险，其保险费是由（）

  • A、企业缴纳
  • B、企业和员工个人共同缴纳
  • C、员工个人缴纳
  • D、企业和员工以及员工家属共同缴纳
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第1题：

享受工伤保险待遇的人员,在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间,其工伤保险待遇可以发给。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

小张在部队服现役期间被评定为因公九级残疾。退出现役后，小张被安置在某企业工作，该企业为所有员工缴纳了工伤保险费。在该企业工作期间，小张旧伤复发仍需相关治疗。根据《军人抚恤优待条例》，小张旧伤复发医疗费用的处理途径是()。

A:由工伤保险基金支付
B:由民政部门解决
C:由所在企业解决
D:由小张本人负担

答案：A
解析：
职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。小张符合该条件，应享受工伤医疗待遇。故正确答案选A。

第3题：

某企业根据国家的相关规定， 为其员工购买了工伤保险。 在保险期间， 其员工李某在工作期间发生事故而受伤。 经有关部门鉴定， 属于五级伤残。 该企业为员工购买的工伤保险， 其保险费是由( )。

A. 企业缴纳

B. 企业和员工个人共同缴纳

C. 员工个人缴纳

D. 企业和员工以及员工家属共同缴纳


参考答案：A

第4题：

职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止。


正确答案:错误

第5题：


湖南省某地区基本.养老保险企业缴费率为19%，个人为7%；医疗保险企业缴费率为10%，个人为2%+3元；失业保险企业缴费率为1.5%，个人为0.5%；工伤保险企业缴费率为0.3%。某企业有6类员工共18人，其工资标准及人员分布情况如表1所示。



请计算：(1)该企业每月四项保险共需缴纳多少保险费？（7分）



(2)6类员工每月分别应缴纳多少保险费？（12分）




答案：
解析：

(1)该企业每月的工资总额=4000*1+3500*2+3000*4+2500*6+2000*3+1500*2=47000（元）（2分）


该企业每月基本养老保险费=47000*19%=8930（元）（1分）


该企业每月医疗保险费=47000*10%=4700（元）（1分）


该企业每月失业保险费=47000*1.5%=05（元）（1分）


该企业每月工伤保险费=47000*0.3%=141（元）（1分）


故，该企业每月四项保险共需缴纳的保险费数额=8930+4700+705+141=14476（元）(1分)(2)A类员工应缴纳的保险费：4000*(7%+2%+0.5%)+3+383（元）（2分）


B类员工应缴纳的保险费：3500*(7%+2%+0.5%)+3=335.5（元）（2分）


C类员工应缴纳的保险费：3000*(7%+2%+0.5%)+3=288（元）（2分）


D类员工应缴纳的保险费：2500*(7%+2%+0.5%)+3=240.5（元）（2分）


E类员工应缴纳的保险费：2000*(7%+2%+0.5%)+3=193（元）（2分）


F类员工应缴纳的保险费：1500*(7%+2%+0.5%)+3=145.5（元）（2分）


第6题：

某企业想为员工投保团体养老保险，下列说法正确的是( )。

A.需经过员工逐个同意

B.只能指定员工或其近亲属为受益人

C.该企业对其员工无保险利益

D.企业不能为员工投保含死亡责任的保险

 


参考答案：B

第7题：

某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

答案：D
解析：
}应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，选项A错误，选项D正确。工伤五级和六级，劳动关系留存是李某可以提出解除劳动关系，但企业不能，另外伤残津贴是劳动关系留存期间企业按月支付的，选项B、C错误。

第8题：

张某在单位上班期间操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是

A.张某可以请求保险公司赔偿

B.保险公司向张某赔偿后,张某不再享受工伤保险

C.在医疗期间内,单位不得解除劳动合同

D.单位认为张某未缴纳工伤保险费用,并且对张某的受伤无过错,因此张某不享受工伤保险


正确答案：ABC

第9题：

职工被派遣出境工伤,其工伤保险关系是怎样的？（）

  • A、依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止
  • B、不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止
  • C、出境工作后，其国内工伤保险关系自然中止
  • D、由职工自由选择在国内还是工作当地办理工伤保险关系

正确答案:A,B

第10题：

财务公司员工李某被某工程公司借用，在借用期间发生工伤事故，工程公司应当承担工伤保险责任。


正确答案:错误

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