初级会计
下列选项中，属于劳动合同约定条款的有（）。A、福利待遇B、劳动报酬C、社会保险D、试用期
题目
下列选项中，属于劳动合同约定条款的有（）。
- A、福利待遇
- B、劳动报酬
- C、社会保险
- D、试用期
相似问题和答案
第1题：
下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。
A 保密事项
B 工作内容
C 补充保险和福利待遇
D 培训
E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款
第2题：
下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有()。
A 保密事项
B工作内容
C 补充保险和福利待遇
D培训
第3题：
A.试用期条款
B.劳动合同期限
C.劳动报酬
D.违反劳动合同的责任
第4题：
B. 医疗期
C. 试用期
D. 竞业禁止
第5题：
下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有( )。
A．福利待遇
B．劳动报酬
C．社会保险
D．试用期
第6题：
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。
A 法定条款
B 约定条款
C 工作期限条款
D 必备条款
第7题：
下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。
A．劳动合同期限
B．社会保险
C．劳动保护和劳动条件
D．试用期限
解析：本题考核劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第8题：
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。
A．法定条款
B．约定条款
C．工作期限条款
D．必备条款
第9题：
下列属于劳动合同的法定条款的是()。
选项格式：A、工资条款
B、试用期条款
C、工作内容条款
D、职工辞退条款
第10题：
B.劳动报酬
C.社会保险
D.试用期
E.福利待遇