在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。
第1题:
保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容, 所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。 下列关于保险福利计划的特殊性的论述, 错误的是( )。
A. 国际与国内的平衡
B. 实际与市场的平衡
C. 公平与价值的平衡
D. 企业与员工的平衡
第2题:
以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。
①失业保险
②住房援助计划
③企业设施性福利
④企业文娱性福利
⑤企业培训性福利
A、①②④⑤
B、①②③⑤
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
第3题:
在员工福利计划的实施方式中,员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,这称为( )。 A.附加福利计划 B.混合匹配福利计划 C.核心福利计划 D.标准福利计划
第4题:
第5题:
某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及,从员工福利设计的角度考察,所属的环节是( )。
A.员工福利计划调查
B.员工福利整体设计
C.员工福利计划的反馈
D.员工福利计划的客户关系管理
第6题:
保险福利计划不同于别的员工福利计划内容, 所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性, 正确的有( ): ①国际与国内的平衡; ②实际与市场的平衡; ③公平与价值的平衡; ④企业与社会的平衡。
A. ①②③
B. ②③
C. ③④
D. ①③
第7题:
A.附加福利计划
B混合匹配福利计划
C.核心福利项目计划
D.基本模块福利计划
第8题:
福利计划以及福利供应商确定后, 需要对员工做福利计划的沟通。 福利计划沟通的目的有( ): ①促进招募新员工和保留现有员工; ②增加员工对福利计划设计和评价的参与; ③确保每个社会成员都拥有福利计划; ④增加员工对福利计划的理解。
A. ①③
B.②③④
C. ②④
D. ①②④
第9题:
第10题: