中级经济师

一套好的福利计划应具备的特征不包括（　）。A、亲和性B、灵活性C、战略性D、特色性

题目

一套好的福利计划应具备的特征不包括（　）。

  • A、亲和性
  • B、灵活性
  • C、战略性
  • D、特色性
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第1题：

(2002年10月)我国义务教育的教学计划应具备强制性、（ ）和（ ）的特征。


答案：普遍性,基础性,
解析：

第2题：

一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化，这是福利计划应具有的().

A:经济性
B:灵活性
C:亲和性
D:特色性

答案：D
解析：
本题考查福利计划的特色性特征.

第3题：

我国义务教育的教学计划应具备强制性、______和______的特征。


正确答案：
普遍性     基础性(普遍性应为“普及性”)

第4题：

员工福利计划的成本控制方法不包括( )。

A.核心福利计划
B.福利计划中的费用分担制
C.传统福利项目改进
D.福利项目开发

答案：A
解析：
员工福利计划的成本控制包括：①员工福利计划中的费用分担制；②传统福利项目改进；③福利项目开发。

第5题：

一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的()。

A:经济性
B:灵活性
C:亲和性
D:竞争性

答案：C
解析：
福利计划体现的亲和性是指福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上，体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力。

第6题：

优等劳动力市场的特征不包括（ ）。


A.劳动力市场就业条件好

B.就业率低

C.职业保障性好

D.工资福利好

答案：B
解析：
本题考查优等劳动力市场的特征。

优等劳动力市场的特征是劳动力市场就业条件好（A） 、工资福利水平（D）高、 工作环境良好、职业保障性强（C），就业率低错误，就业不稳定是次等劳动力市场的特征

第7题：

一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时作出调整，这是福利计划应具有的()。

A:经济性
B:灵活性
C:亲和性
D:竞争性

答案：B
解析：
福利计划的灵活性是指最大限度地满足员工的不同需要，同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整。

第8题：

我国义务教育的课程计划应具备强制性、（ ）和（ ）的特征。


答案：普遍性,基础性,
解析：

第9题：

一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也根据企业的具体情况适时作出调整，这是福利计划应具有的()。

A:经济性
B:灵活性
C:亲和性
D:竞争性

答案：B
解析：
一套好的员工福利计划应具备以下一些特征：①亲和性。福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上，体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力；②灵活性。最大限度地满足员工的不同需要，同时也能根据企业经营状况和财务状况适时作出调整；③竞争性。对外具有竞争力，确保企业在劳动力市场上的竞争优势，有效吸引和保留企业核心员工；④成本效能。员工福利成本在企业可支配的范围之内，同时也能很好地体现企业的经营状况和财务能力；⑤可操作性。福利计划切实可行，能够较容易地被员工所理解，同时对企业来说，其管理难度和管理成本也相对较低；⑥特色性。福利计划体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化。

第10题：

一套好的福利计划应具备的特征有( )。

A.亲和性
B.灵活性
C.竞争性
D.稳定性
E.可操作性

答案：A,B,C,E
解析：
一套好的福利计划应具备的特征主要包括：①亲和性；②灵活性；③竞争性；④成本效能；⑤可操作性；⑥特色性。

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