中级经济师

下列各项不属于激励的关键要素的是()。A、激励时机B、激励方法C、激励频率D、激励程度

题目

下列各项不属于激励的关键要素的是()。

  • A、激励时机
  • B、激励方法
  • C、激励频率
  • D、激励程度
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题:

下列各项中不属于项目要素的是()。

A、质量

B、控制

C、时间

D、成本


参考答案:B

第2题:

下列各项,不属于营业利润构成要素的有( )。


正确答案:ACE
营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+(-)公允价值变动收益(损失)+(-)投资收益(损失);利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出;净利润(或净亏损)=利润总额-所得税费用。

第3题:

下列各项中,不属于营销组合基本要素的是( )。

A.产品

B.促销

C.价格

D.顾客


正确答案:D
解析:营销组合有四个基本要素:产品、促销、地点和价格。

第4题:

下列各项中,不属于显性激励策略的是()。

A:价格激励
B:订单激励
C:淘汰激励
D:商誉激励

答案:D
解析:
D项,商誉是企业的一种无形资产,来自于供应链内其他企业的评价和在公众中的声誉,反映企业的社会地位(包括经济地位、政治地位和文化地位)。A项,价格激励属于供应商激励管理中的显性激励策略,高价格能增强供应商的积极性,不合理的价格会挫伤供应商的积极性。B项,对供应商来说,获得更大数量的订单是一种极大的激励,增加订单数是对供应商也是一种显性激励。C项,淘汰激励是一种显性的负激励,在供应链系统内形成的一种危机激励机制,让所有的合作企业都有一种危机感。

第5题:

下列各项不属于激励要素的具体内容的是(  )。

A.选择机制
B.保障机制
C.压力机制
D.动力机制

答案:B
解析:
集体行为调控的目的在于保证员工行为的合理性和有效性,从而取得更大的群体效能。它主要有组织、制度、激励三个要素,其中组织是骨骼,既要有利于个人积极性的发挥,又要有利于集体优势的发挥,形成和谐、友善、融洽的人际关系和舒心愉快的工作环境;制度是保证,个体的积极性与群体的协调性必须依靠科学的制度加以保证;激励是杠杆,主要由选择机制、压力机制、动力机制组成。

第6题:

下列哪项不属于人员配置的主要原理( )

A.要素有用

B.激励促进

C.动态适应

D.弹性冗余


正确答案:B

第7题:

下列各项目中不属于会计要素的是()。

A.资产
B.负债
C.财产
D.利润

答案:C
解析:
会计的六大要素:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润

第8题:

下列各项不属于社区要素的是( )。

A.居民

B.共同关系

C.地区

D.社区环境


正确答案:D

第9题:

激励的关键要素不包括(  )。

A.激励方式
B.激励时机
C.激励程度
D.激励频率

答案:A
解析:
激励机制,即激励活动各项要素在运行过程中的相互联系、相互作用、相互制约,以及其与激励效果之间内在联系的综合机能。其有三个关键要素:①激励时机,即为取得最佳激励效果而进行激励的时间;②激励频率,即在一定时间内进行激励的次数;③激励程度,即激励量的大小。

第10题:

下列各项中不属于社区要素的是()。

A:居民
B:共同关系
C:地区
D:社区环境

答案:D
解析:
社区包括五项要素:居民、地区、共同关系、社区组织和社区意识。