初级经济师

企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是（　）A、中介机构招聘B、猎头公司招聘C、海外招聘D、媒体广告招聘

题目

企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是（　）

  • A、中介机构招聘
  • B、猎头公司招聘
  • C、海外招聘
  • D、媒体广告招聘
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题：

专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。

A、人才招聘会招聘

B、校园招聘

C、网络招聘

D、猎头公司招聘


正确答案：D
猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。

第2题：

猎头公司一般适用于()的获得。

A、一般劳务人员

B、初级技术人员

C、高级技术人员

D、高级管理人员


参考答案：CD

第3题：

专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是（ ）。

A. 媒体广告招聘 B. 猎头公司招聘

C. 校园招聘 D. 人才招聘会招聘


正确答案：B

【解析】本题考点外部招聘形式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。参见教材P190

第4题：

专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。

A.人才招聘会招聘
B.校同招聘
C.网络招聘
D.猎头公司招聘

答案：D
解析：
猎头公司招聘的概念。

第5题：

专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（ ）。

A．人才招聘会招聘

B．中介机构招聘

C．校园招聘

D．猎头公司招聘


正确答案：D

第6题：

“猎头者”是指专门为企业招聘高级人才或特殊人才的人员。()


正确答案：对

第7题：

（ ）专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。

A．猎头公司

B．专门人才招聘会

C．海外招聘

D．职业介绍服务机构


正确答案：A
猎头公司是一种与职业介绍机构类似的中介机构，但由于他们有特殊的运作方式和服务对象，所以经常被看作是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少，而且主动求职的愿望较低，所以一般的招聘方法很难获得这样的人才。猎头公司有专门收集那些正在工作的高级人才的方法，并诱使他们跳槽，推荐给其他企业最高管理者。故选A。

第8题：

专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。

A．人才招聘会招聘

B．校园招聘

C．网络招聘

D．猎头公司招聘


正确答案：D
解析：本题考查外部招聘的形式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。

第9题：

专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。

A:人才招聘会招聘
B:中介机构招聘
C:校园招聘
D:猎头公司招聘

答案：D
解析：

第10题：

成功的职业生涯规划在招聘、()中必不可少，而且有助于保持他们的工作热情。

A.纳入专业人员
B.吸引高级技术人员
C.吸引优秀员工
D.吸引高级管理人员

答案：C
解析：
成功的职业规划在招聘、吸引优秀员工中是必不可少的，而且有助于维持他们的工作热情。

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