初级经济师

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（　）日。A、10B、15C、30D、60

题目

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（　）日。

  • A、10
  • B、15
  • C、30
  • D、60
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第1题：

非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。

A．7

B．10

C．15

D．30


正确答案：C
【答案解析】C本题考查非全日制用工。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

第2题：

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()

A.20日

B.15日

C.10日

D.30日


参考答案：A

第3题：

非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。 A．7 B．10 C．15 D．30


正确答案：C
本题考查非全日制用工。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。因此选C。

第4题：

根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）

  • A、30日
  • B、10日
  • C、15日

正确答案:C

第5题：

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过（ ）日。

A.10
B.15
C.20
D.30

答案：B
解析：
本题考査非全日制用工的报酬结算周期。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。

第6题：

劳动法规定非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。

A、十五日

B、十日

C、半年

D、一个月


参考答案：A

第7题：

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。

A. 七

B. 十五

C.三十

D. 四十五


参考答案：B

第8题：

非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。()


参考答案：正确
解析：《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。

第9题：

（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。

A.10日
B.15日
C.30日
D.60日

答案：B
解析：

第10题：

非全日制用工劳动报酬结算，不得超过的支付最长周期是（）。

  • A、十日
  • B、十五日
  • C、二十日
  • D、三十日

正确答案:B

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