税务稽查员考试
强制休假工作办公室应提前（）天通知抽调单位或部门的接管人员。A、2B、1C、7D、3
题目
强制休假工作办公室应提前（）天通知抽调单位或部门的接管人员。
- A、2
- B、1
- C、7
- D、3
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相似问题和答案
第1题：
实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第2题：
强制休假的方式主要有（）
- A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
- B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
- C、对单个人员进行强制休假。
- D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
正确答案:A,B,C
第3题：
员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假,必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排,作好工作交接。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第4题：
强制休假的具体管理要求包括（）
- A、员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作，也可由本人自由支配时间
- B、重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照正常工资标准执行
- C、每年初，各单位应将本*单位上一年度重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门
- D、省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查
正确答案:A,D
第5题：
强制休假接管人员的职责（）。
- A、对所接管岗位按工作程序处理日常业务，保证业务正常开展。
- B、检查帐务处理是否符合操作规程和有关制度规定，使否存在制度隐患。
- C、全面复核休假人员经办过的有关帐务，配合强制休假临时接管组织进行稽核。
- D、对该岗位工作做出书面结论，并提出改进意见。
- E、对接管期间处理的业务承担永久责任，对复核、检查过的帐务承担检查责任。
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
某单位因故即将停水一天，为了不影响大家的工作和生活，单位办公室提前制发了（）
- A、通知
- B、公告
- C、命令
- D、函
正确答案:A
第7题：
强制休假接管人员的工作职责是什么？
正确答案: 对所接管岗位按工作程序处理日常业务，保证业务正常开展；检查帐务处理是否符合操作规程和有关制度规定，是否存在漏洞隐患；全面复核休假人员经办过的有关帐务，配合强制休假临时接管组织进行稽核；对该岗位工作做出书面结论，并提出改进意见；对接管期间处理的业务承担永久责任；对复核、检查过的帐务承担检查责任。
第8题：
强制休假不作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前()天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作。
A.1
B.3
C.5
D.7
正确答案：A
第9题：
下列关于强制休假的说法正确的是（）
- A、强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密
- B、重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延、拒交
- C、强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明
- D、重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出工作指令
正确答案:A,B,C
第10题：
员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。
正确答案:正确