银行柜员考试
新聘任的派驻业务经理必须经过（）审核认证后方可聘任，新聘任的业务经理应按照《职位聘任细则》中的聘任权限进行审核聘任。A、各委派机构B、省分行人力资源部C、省分行运营控制部D、委派机构人力资源部门
题目
新聘任的派驻业务经理必须经过（）审核认证后方可聘任，新聘任的业务经理应按照《职位聘任细则》中的聘任权限进行审核聘任。
- A、各委派机构
- B、省分行人力资源部
- C、省分行运营控制部
- D、委派机构人力资源部门
参考答案和解析
正确答案:B,C
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。()
正确答案：×
第2题：
在人力资源管理系统(SAP)中进行经营管理人员任免聘任操作时,下列正确的说法是()。
A.先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。
B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C.做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
参考答案：D
第3题：
公务员的录用方式包括()。
A招募、聘任和调任
B招募、聘任和借调
C招募、志愿和调任
D志愿、聘任和调任
参考答案：A
第4题：
派驻基层信用社的风险监管员由县级联社公开选拔、聘任，人员编制在县级联社风险管理部，接受风险管理部（）。
- A、领导
- B、管理
- C、考核
- D、选拔
- E、聘任
正确答案:A,B,C
第5题：
聘任制公务员聘任合同类型不包括：
A.固定期限聘任合同
B.无固定期限聘任合同
C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同
D.终身聘任合同
B.无固定期限聘任合同
C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同
D.终身聘任合同
答案：D
解析：
第一步，本题考查法律相关知识。
第二步，《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第24条规定，聘任合同分为固定期限聘任合同、无固定期限聘任合同和以完成一定工作任务为期限的聘任合同。所以并不包括终身聘任合同。
第二步，《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第24条规定，聘任合同分为固定期限聘任合同、无固定期限聘任合同和以完成一定工作任务为期限的聘任合同。所以并不包括终身聘任合同。
第6题：
校长聘任需要经过合法程序，实行公开招聘的机制。()
参考答案：正确
第7题：
试述教师聘任制度的概念及聘任形式。
答案：
解析：
教师聘任制度是指聘任双方在平等自愿的基础上，由学校或教育行政部门根据教育教学需要设置一定的工作岗位，聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的一项教师任用制度。
教师聘任制度的形式有：（1）招聘，即学校根据教学岗位需要，面向社会公开、择优聘用；（2）续聘，即聘任期满后，学校与教师继续签订聘任合同；（3）辞聘，即受聘教师主动请求学校解除聘任合同的行为；（4）解聘，即学校因某种原因不适应继续聘任教师或发现受聘者不符合原定聘用条件而解除聘用关系。
教师聘任制度的形式有：（1）招聘，即学校根据教学岗位需要，面向社会公开、择优聘用；（2）续聘，即聘任期满后，学校与教师继续签订聘任合同；（3）辞聘，即受聘教师主动请求学校解除聘任合同的行为；（4）解聘，即学校因某种原因不适应继续聘任教师或发现受聘者不符合原定聘用条件而解除聘用关系。
第8题：
教师聘任合同面临的法律问题不包括()。
A.自主与强制
B.自愿与审核
C.行政与民事
D.自行编订的教师聘任法律规
正确答案：D
第9题：
公司应当建立科学合理的投资管理人员聘用制度，对投资管理人员的()等作出明确规定。
A:聘任条件
B:聘任程序
C:聘任期限
D:聘任结果
B:聘任程序
C:聘任期限
D:聘任结果
答案：A,B,C
解析：
公司应当建立科学合理的投资管理人员聘用制度，对投资管理人员的聘任条件、聘任程序、聘任期限等作出明确规定。
第10题：
内部质量审核组成员必须是由经过培训具备内审员资格、经公司聘任且与被审核部门无直接责任的人员组成，审核组长由管理者代表任命。
正确答案:正确