合规经理实行派驻网点轮换制度,原则上()轮换一次,轮换时应对合规经理进行审计。
第1题:
合规经理实行派驻网点轮换制度,原则上一年轮换一次,轮换时应对合规经理进行审计。合规经理轮换后的三个月内原则上可回到原轮换前的机构任职。
第2题:
体育课分组教学的形式,一般有分组不轮换和()
第3题:
实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。
A、一年
B、两年
C、半年
D、三年
第4题:
邮政委派机构的合规主管职责主要包括()
第5题:
合规经理派驻制相互制约原则:合规经理和网点负责人在内控上相互制约,合规经理履行工作职责时不受派驻网点负责人的干预。
第6题:
省分行要求各行实行农户贷款客户经理岗位轮换制度,原则上客户经理按管户范围实行轮换,在同一管户范围内一般不超过1年。
第7题:
承担网点现场管理职责的网点负责人和大堂值班经理实行轮岗制度,岗位轮换期限为(),岗位轮换流程按照相关规定执行。
第8题:
国家统计局对农村住户调查网点实行样本轮换制度,每年轮换( )的调查户。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
第9题:
合规经理在日常合规和业务授权管理中不受派驻网点负责人及任何其他人的干涉。
第10题:
合规经理原则上一年轮换一次,轮换后三个月内原则上不得回到原轮换前的机构任职,以保障合规经理的(),降低经营风险。