因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为待启用状态
第1题:
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
第2题:
会计人员因()等原因离岗时,应凭人力资源部书面通知办理交接。
第3题:
A、强制休假
B、视情况而定
C、继续留任
D、任职期满后离岗审计
第4题:
当柜员因休假离职或岗位变动等原因,不再使用凭证箱的凭证时,须经会计主管批准,将凭证箱的凭证移交给接收柜员。柜员休假离职或岗位变动,应登记“柜员交接登记簿”,系统不能自动销号的重要空白凭证还需登记()。
第5题:
因人员变动、休假等原因引起暂时离岗()天以上,应将权限卡改为待启用状态,双人签封入库保管
第6题:
员工因休假等原因需暂时离岗的,可将柜台操作员交由他人代为办理业务。
第7题:
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为()状态。
第8题:
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗(),需将权限卡改为待启用状态。
第9题:
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗()以上的柜员权限卡,应该做待启用处理并妥善保管。
第10题:
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日(最迟2日内)在《业务人员信息调整申请表》中填明原因,经业务主管批准,权限卡改为待启用状态。