银行客户经理
处理违规员工必须坚持的原则是：（）。A、事实清楚B、证据充分C、定性准确D、量纪恰当E、手续完备F、程序合法
题目
处理违规员工必须坚持的原则是：（）。
- A、事实清楚
- B、证据充分
- C、定性准确
- D、量纪恰当
- E、手续完备
- F、程序合法
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第1题：
对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第2题：
员工违规违纪处理追究方式包括：（）、（）、（）
正确答案:组织处理；纪律处分；经济处理
第3题：
在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。
A、员工经济处理
B、员工组织处理
C、员工批评教育
D、员工纪律处分
本题答案：B, D
第4题：
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。
正确答案:错误
第5题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。
- A、撤职
- B、开除
- C、解除劳动合同
- D、留用察看
正确答案:D
第6题：
《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》对违规行为的处理原则是：
正确答案：实事求是，依法合规;惩教结合，宽严相济;客观公正、程序规范。
第7题：
在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
- A、经济处理
- B、批评教育
- C、组织处理
- D、纪律处分
正确答案:A,B,C,D
第8题：
《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是()。
A、实事求是，程序规范
B、错罚相当、惩教结合
C、制度面前人人平等
D、保障员工合法权益
参考答案：ABCD
第9题：
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。
- A、实事求是，合法有据
- B、公开、公平、公正
- C、惩处与教育相结合
- D、权责对等，逐级追究
正确答案:A,B,C,D
第10题：
员工违规处理办法所称情节轻微是指什么？
正确答案: 所称情节轻微是指初次违规，且未造成差错事故、经济损失或不良影响的。