授意、指使、强令、胁迫工作人员违反信贷管理规定办理信贷业务,造成不良后果的,或信贷管理混乱,给予()
第1题:
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,应给予何种处分:()
A.免职
B.撤职
C.开除
D.降职
第2题:
单位负责任人不得( )会计人员违反办理会计事项。 A.授意 B.指使 C.同情 D.强令
第3题:
在邮储员工违规行为处理中,应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。
A、在处理期间内再次违规的
B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
D、初次或者过失违规的
第4题:
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,单位负责人()员工违反贷款管理规定办理贷款的,给予记过至降级(职)处分情节严重的,给予撤职至开除处分
第5题:
领导人员授意、指使、强令、胁迫工作人员违反贷款管理规定办理贷款时,工作人员应该()。
第6题:
A、授信审批人员
B、客户经理
C、高级管理人员
D、资产清收人员
第7题:
国有企业领导人员不得()财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动。
第8题:
对授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规,弄虚作假的,应如何处理?
第9题:
运营主管应抵制单位负责人或有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。
第10题:
党政领导干部授意、指使、强令下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法规,弄虚作假,造成严重后果的实行()