农村信用社考试

江西省农村信用社等级结构薪酬不包括以下哪项:()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、奖金D、津贴

题目

江西省农村信用社等级结构薪酬不包括以下哪项:()

  • A、基本薪酬
  • B、绩效薪酬
  • C、奖金
  • D、津贴
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第1题:

横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加新的()

A、薪酬结构

B、薪酬要素

C、薪酬等级

D、薪酬差距


正确答案:B

第2题:

关于薪酬浮动幅度正确的说法是( )

A.在分层式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些

B.在宽泛式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些

C.高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度

D.在直线式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些

E.在陡峭式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些


正确答案:ABC

第3题:

()的主要特征是薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。

A、平等式薪酬结构

B、等级式薪酬结构

C、网络式薪酬结构

D、市场导向薪酬结构


参考答案:B

第4题:

以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。()

  • A、薪酬发放
  • B、薪酬水平
  • C、薪酬结构
  • D、薪酬文化

正确答案:A

第5题:

一个完整的薪酬结构不包括的内容是( )。

A.薪酬等级
B.薪酬等级内部变动范闱
C.工资奖金的比例
D.相邻薪酬等级间的关系

答案:C
解析:
薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标 准之间进行^^衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动 范围和相邻薪酬等级间的关系等。

第6题:

企业薪酬等级的一般类型有( )

A.分层式薪酬等级结构

B.直线式的薪酬等级结构

C.陡峭式的薪酬等级结构

D.宽泛式的薪酬等级结构

E.平行式的薪酬等级结构


正确答案:ABC

第7题:

一个完整的薪酬结构不包括的内容是( )。

A.薪酬等级
B.薪酬等级内部变动范围
C.工资奖金的比例
D.相邻薪酬等级间的关系

答案:C
解析:
薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。

第8题:

与组织结构相匹配的薪酬结构有哪几种基本类型()

A、平等式薪酬结构

B、等级式薪酬结构

C、网络式薪酬结构

D、市场导向薪酬结构


参考答案:ABC

第9题:

企业薪酬等级的一般类型有()

  • A、分层式薪酬等级结构
  • B、直线式的薪酬等级结构
  • C、陡峭式的薪酬等级结构
  • D、宽泛式的薪酬等级结构
  • E、平行式的薪酬等级结构

正确答案:A,B,C

第10题:

下列属于一个完整的薪酬结构的内容的是()。

  • A、薪酬的数量
  • B、薪酬的等级结构
  • C、同一薪酬等级内的薪酬变动范围
  • D、相邻薪酬等级间的交叉与重叠

正确答案:B,C,D

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