中级审计师
审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（）。A、工资总额不真实B、生产成本不真实C、利润总额不真实D、多计提应付福利费E、工资分配的会计处理不正确
题目
审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（）。
- A、工资总额不真实
- B、生产成本不真实
- C、利润总额不真实
- D、多计提应付福利费
- E、工资分配的会计处理不正确
相似问题和答案
第1题：
从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。
A．计提生产成本
B．管理费用
C．应付福利费
D．应付工资
解析：从福利部门人员的工资计提的福利费应计入“管理费用”的借方。答案为B。
第2题：
在对工薪审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定：
A.工资总额不真实
B.生产成本不真实
C.利润总额不真实
D.多计提应付福利费
E.工资分配的会计处理不正确
第3题：
下列应计入产品成本的职工薪酬是( )。
A．基本生产车间管理人员工资
B．行政管理部门人员工资
C．在建工程人员工资
D．生活福利部门人员工资
解析：基本生产车间管理人员的职工薪酬，先记入“制造费用”账户，然后按一定的方法分配记入相关产品成本中。行政管理部门人员的职工薪酬、在建工程人员的职工薪酬以及生活福利部门人员的职工薪酬不记入产品成本，应分别记入“管理费用”、“在建工程”、“管理费用”账户的借方。故答案为A。
第4题：
B:按月向职工发放工资，并代扣代缴个人所得税
C:以经授权审批的加班记录为依据，向职工发放加班津贴
D:将在建工程人员的工资计入产品成本
E:将车间管理人员工资计入管理费用
第5题：
A、管理费用
B、应付职工薪酬-职工福利费
C、生产成本
D、制造费用
第6题：
在审查职工福利费时，审计人员认为职工福利费的计提依据应当是：
A．生产成本
B．资本公积
C．工资总额
D．未分配利润
第7题：
根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用
第8题：
审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（ ）。 A．工资总额不真实 B．生产成本不真实 C．利润总额不真实 D．多计提应付福利费 E．工资分配的会计处理不正确
第9题：
分配应付工资总额50000元，其中：生产工人工资30000元，行政管理人员工资20000元。按工资总额的14％提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。（5分）
借：生产成本 30000
管理费用 20000
贷：应付工资 50000
借：生产成本 4200
管理费用 2800
贷：应付福利费 7000
第10题：
B、将研发人员的薪酬计入生产成本
C、将离职后福利计入应付职工薪酬
D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费
E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费