二级建造师

张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”这种调解形式属于()。A、行政调解B、法院调解C、民间调解D、仲裁调解

题目

张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”这种调解形式属于()。

  • A、行政调解
  • B、法院调解
  • C、民间调解
  • D、仲裁调解
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相似问题和答案

第1题:

A房地产股份有限公司的过磅员姚某,在本公司向8钢材有限责任公司购买建筑钢筋的过程中,与钢材有限责任公司的业务员张某商量,在过磅时姚某多报钢筋重量,然后将多报钢材的钱款由姚某和张某平分。张某向本公司领导进行了汇报,钢材有限责任公司领导安排张某答应姚某的要求。在买卖钢筋的过程中,姚某多报了15万元钢筋的重量,在房地产公司向钢材公司的账户上汇款后,张某将7.5万元交给姚某,而张某自己并没有在本公司多领任何钱款。问题:姚某、张某和钢材公司的行为是否构成犯罪?如果构成犯罪,构成何罪?


正确答案:
姚某构成了职务侵占罪,张某和钢材公司不构成犯罪。姚某利用职务上的便利,对自己所工作的公司实施欺诈行为,通过将本单位的钱款转移到钢材公司的账户,然后占为己有,姚某显然构成了职务侵占罪。本案的难点在于认定张某、钢材公司是否构成犯罪,张某将自己的行为情况向本公司领导进行了汇报,在得到公司领导的指示后进行行动,多赚取的钱款也归公司所有,张某的行为显然是职务行为,认定张某个人构成了犯罪显然不妥。本案实际上是姚某在钢材公司的帮助下完成了职务侵占行为,姚某和钢材公司是职务侵占罪的共犯。但因为我国刑法规定的职务侵占罪的犯罪主体不包括单位,只能是自然人,贯彻罪刑法定原则,只能认定张某、钢材公司都不构成犯罪。

第2题:

关于先张法预应力钢筋张拉施工的说法,错误的是( )。
A.多根钢筋张拉时,其初应力要保持一致
B.张拉程序一般为:0→初应力→1.05σcon(持荷5min)→σcon(锚固)
C.张拉时,张拉力方向与预应力钢材在一条直线上
D.同一构件内预应力钢筋断筋数量不得超过1%


答案:D
解析:

第3题:

张某在现场作业时不慎将左手无名指压断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”.现张某表示反悔,则说法正确的是( )。

A.该协议是无效的

B.该协议具有强制约束力

C.张某可以起诉

D.人民法院不予受理


正确答案:C

 诉讼外调解特征:除仲裁机构制作的调解书对当事人有约束力外,其他机构或个人主持下达成调解协议而形成的调解书,均无约束力,当事人反悔的,可向人民法院起诉。

第4题:

张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在张某居住地相关调解人员的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”,此后,张某与雇主又共同向当地人民法院申请司法确认该调解协议。这种调解形式属于(  )。

A.行政调解
B.法院调解
C.人民调解
D.仲裁调解

答案:C
解析:
根据调解人的不同.我国调解的形式主要有人民调解、行政调解、仲裁调解、法院调解和专业机构调解等。人民调解是指人民调解委员会通过说服、疏导等方式,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议.解决民间纠纷的活动。从本案的调节过程看.属于人民调解。故选项C正确。参见考试用书 2Z208041。

第5题:

张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”这种调解形式属于()。

A、行政调解
B、法院调解
C、人民调解
D、仲裁调解

答案:C
解析:
2018新教材P339《人民调解法》规定,人民调解是指人民调解委员会通过说服、疏导等方式,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。人民调解制度作为一种司法辅助制度,是人民群众自己解决纠纷的法律制度,也是一种具有中国特色的司法制度。“是人民群众自己解决纠纷的法律制度”,该题目中的雇主跟张某自己解决了纠纷,所以为C答案。

第6题:

张某与王某约定,王某将汽车无偿转让给张某,条件是张某将自己的房屋无偿提供给王某居住,张某与王某之间的合同是:

A:买卖合同
B:租赁合同
C:无名合同
D:互易合同

答案:C
解析:
《合同法》第130条规定,买卖合同的买受人应支付价款,本题中王某将汽车转让给张某,张某并不支付价款,而是以房屋无偿租赁给王某居住作为对价,所以不是买卖合同。《合同法》第175条规定,互易合同是双方均转移标的物的所有权,本题中张某并未将房屋所有权转移给王某,所以不是互易合同。《合同法》第212条规定,租赁合同是承租人支付租金的合同,本题中王某并未支付租金,而是用无偿转让汽车作为对价,所以不是租赁合同。本题中王某与张某之间的合同不是《合同法》上规定的有名合同,而是无名合同,所以C选项正确。

第7题:

在进行钢筋焊接接头的拉伸试验时,如果试件断于热影响区,但呈延性断裂,则应视作与断于钢筋母材等同。


答案:对
解析:
试件断于热影响区,呈延性断裂,应视作与断于母材等同;试件断于热影响区,呈脆性破坏,应视作断于焊缝

第8题:

张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”。这种调解形式属于( )。

张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在项目经理的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”。这种调解形式属于( )。


正确答案:C

第9题:

关于先张法预应力钢筋张拉施工的说法,错误的是()。

A.多根钢筋张拉时,其初应力要保持一致
B.热轧带肋钢筋张拉程序一般为:0→初应力→1.05σcon(持荷5min)→0.9σcon→σcon(锚固)
C.张拉时,张拉力方向与预应力钢材在一条直线上
D.同一构件内预应力钢筋断筋数量不得超过1%

答案:D
解析:
张拉时,同一构件内预应力钢丝、钢绞线的断丝数量不得超过1%,同时对于预应力钢筋不允许断筋。

第10题:

张某在拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在张某居住地相关调解人员的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”,此后,张某与雇主又共同向当地人民法院申请确认该调解协议。这种调解形式属于()

A、行政调解
B、法院调解
C、人民调解
D、仲裁调解

答案:C
解析:
根据调解人的不同,我国调解的形式主要有人民调解、行政调解、仲裁调解、法院调解和专业机构调解等。人民调解是指人民调解委员会通过说服、疏导等方式,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。从本案的调节过程看,属于人民调解。

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