劳务员

劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。

题目

劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。

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第1题:

采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的,施工过程中不计算工时和工程量.()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是( )。

A.由于劳务分包人原因造成的返工
B.通货膨胀导致劳务价格变化

C.法律政策变化导致劳务价格变化
D.由于劳务分包人原因造成的安全事故


答案:C
解析:
根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的,除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外,均为一次包死,不再调整。因此由于劳务分包人原因造成的返工或安全事故,以及通货膨胀导致劳务价格发生变化,均不得调整价格。故选项C 正确。

第3题:

建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬采用的方式有( )。

A.浮动劳务报酬

B.固定劳务报酬

C.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算

D.约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计算

E.单价劳务报酬


正确答案:BCD

第4题:

关于劳务分包合同的说法,正确的有( )。

A.劳务分包人负责编制施工组织设计
B.劳务分包合同的劳动报酬,可以采用固定价格或变动价格
C.劳务工作完成,经承包人认可后28天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料
D.劳务分包人的自有机械,由劳务分包人办理保险,支付保险费
E.运至施工现场的待安装设备,不需劳务分包人支付保险费

答案:B,D,E
解析:
A:承包人负责编制施工组织设计。C:劳务工作完成,经承包人认可后14 天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料。

第5题:

劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。


答案:对
解析:
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格。

第6题:

采用( )方式的,施工过程中不计工时和工程量。

A.固定劳务报酬
B.按确定的工时计算劳务报酬的
C.按确认的工程量计劳务报酬的
D.计酬

答案:A
解析:
2020新版教材P248页
1、采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计工时和工程量。

第7题:

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-20030214)规定,采用()的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认。

A.固定劳务报酬方式
B.按确定的工时计算劳务报酬
C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬
D.按确定的工程量计算劳务报酬

答案:B
解析:
2020新版教材P248页
采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确定。采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月或旬,日,将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认。

第8题:

按照股票回购价格的确定方式,可以把股票回购分为( )。

A.变动价格要约回购

B.固定价格要约回购

C.变动价格协约回购

D.荷兰式拍卖回购


正确答案:BD
解析:按照回购价格的确定方式,可以把股票回购分为固定价格要约回购和荷兰式拍卖回购。

第9题:

采用( )劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。

A.固定劳务报酬
B.按确定工时计算
C.按确认的工程量计算
D.按可调单价计算

答案:A
解析:
2020教材P284 / 2019教材P280
采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。

第10题:

根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是()。

A、由于劳务分包人原因造成的返工
B、通货膨胀导致劳务价格变化
C、法律政策变化导致劳务价格变化
D、由于劳务分包人原因造成的安全事故

答案:C
解析:
2018新教材P250

该题主要考察的是:固定总价劳务分包合同合同价款调整规定, 劳务报酬,可以采用固定价格或变动价格。采用固定价格,则除合同约定或法律政策变化导致劳务价格变化以外,均为一次包死,不再调整。只有C选项符合 。

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