医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定,最短不少于3个月,最长一般不超过30个月。()
第1题:
根据《企业破产法》,债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,( )。
A.最短不得少于30日,最长不得超过3个月
B.最短不得少于45日,最长不得超过3个月
C.最短不得少于60日,最长不得超过3个月
D.最短不得少于90日,最长不得超过6个月
第2题:
第3题:
根据《破产法》的规定,债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算( )。
A.最短不得少于30日,最长不得超过3个月
B.最短不得少于30日,最长不得超过6个月
C.最短不得少于10日,最长不得超过1个月
D.最短不得少于20日,最长不得超过3个月
第4题:
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在六个月以内者,()作本企业工龄计算。
第5题:
工龄津贴按照职工在()确定。
第6题:
第7题:
第8题:
A、16
B、28
C、30
D、36
第9题:
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过六个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应分开计算。
第10题:
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,应连续计算工龄。