劳务员
判断题医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过30个月。（）A 对B 错
题目
判断题
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过30个月。（）
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
根据《企业破产法》，债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，（ ）。
A．最短不得少于30日，最长不得超过3个月
B．最短不得少于45日，最长不得超过3个月
C．最短不得少于60日，最长不得超过3个月
D．最短不得少于90日，最长不得超过6个月
正确答案：A
本题考核债权申报的期限。
本题考核债权申报的期限。
第2题：
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过（ ）个月。
A.12
B.15
C.24
D.30
B.15
C.24
D.30
答案：C
解析：
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定。最短不少于3个月，最长一般不超过24个月；难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但最多为6个月。
第3题：
根据《破产法》的规定，债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算( )。
A．最短不得少于30日，最长不得超过3个月
B．最短不得少于30日，最长不得超过6个月
C．最短不得少于10日，最长不得超过1个月
D．最短不得少于20日，最长不得超过3个月
正确答案：A
解析：债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于30日，最长不得超过3个月。对于案件较为简单、债权人较少的，可以确定较短的申报期限，但不得短于30日；对于案件较为复杂、债权人数较多且涉及金额巨大的，可以确定较长的申报期限，但不得长于3个月。
解析：债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于30日，最长不得超过3个月。对于案件较为简单、债权人较少的，可以确定较短的申报期限，但不得短于30日；对于案件较为复杂、债权人数较多且涉及金额巨大的，可以确定较长的申报期限，但不得长于3个月。
第4题：
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，应连续计算工龄。
正确答案:错误
第5题：
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应分开计算。
正确答案:错误
第6题：
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（ ）个月。
A.12
B.15
C.24
D.30
B.15
C.24
D.30
答案：C
解析：
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过24个月；难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但延长期限最多为6个月。
第7题：
工龄津贴按照职工在（）确定。
- A、中石油累计工龄
- B、参加工作时间累计工龄
- C、中石油连续工龄
- D、参加工作时间连续工龄
正确答案:C
第8题：
工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过()个月。
A、16
B、28
C、30
D、36
参考答案：D
第9题：
疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在六个月以内者，（）作本企业工龄计算。
- A、连续
- B、中断
- C、可中断也可连续
正确答案:A
第10题：
职工参加工作后，在一个单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间被称作是（）。
- A、工龄
- B、连续工龄
- C、折算工龄
- D、一般工龄
正确答案:B