劳务员

()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。A、权利纠纷B、义务纠纷C、承包纠纷D、劳务纠纷

题目

()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。

  • A、权利纠纷
  • B、义务纠纷
  • C、承包纠纷
  • D、劳务纠纷
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第1题:

按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()劳动法律关系和()劳动法律关系。


参考答案:本单位和兼职单位

第2题:

劳动法律关系主体双方为( )。

A、劳动者与劳动行政部门

B、劳动者与用人单位

C、工会与企业行政

D、工会与劳动行政部门


参考答案:B

第3题:

下列说法错误的是()

A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位

B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务

C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象

D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件


参考答案:D

第4题:

下列关于劳动法律关系说法正确的是( )

  • A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务 
  • B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 
  • C、劳动法律关系的客体:行为、财务。 
  • D、劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位。

正确答案:A,B,C,D

第5题:

劳动法律关系内容是指( )。

A.劳动者和用人单位

B.一定的行为和财物

C.劳动法律关系主体双方享有的权利和承担的义务

D.行为和事件


正确答案:C

第6题:

以下关于劳动合同的表述错误的是( )。

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议

B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系

C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务

D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据


正确答案:D

第7题:

具体而言,劳动法律关系的客体是指()。

A.劳动法律关系双方的权利义务共同指向的对象

B.劳动法律关系双方共同指向的劳动活动

C.劳动者通过用人单位组织的各种各样的活动

D.用人单位的组织生产


参考答案:B

第8题:

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。


参考答案:劳动过程

第9题:

劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的()。

A:劳动事实关系
B:劳动法律关系
C:雇佣关系
D:经济关系

答案:B
解析:
劳动合同是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实,即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

第10题:

下列关于劳动法律关系的表述正确的是()

  • A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容
  • B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化
  • C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间
  • D、在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

正确答案:A

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