需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。
第1题:
第2题:
第3题:
辅导机构在辅导过程中应将有关资料及重要情况汇总,建立辅导工作底稿,存档备查。辅导工作底稿的存档时间不少于( )年。
A.2
B.3
C.5
D.10
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题有关劳务管理资料的表述错误的是()。A 劳务管理资料必须真实、准确,资料尽量使用复印件。B 档案保管人员无权对确认无保存价值的档案进行销毁。C 劳务管理资料中,日常检查记录是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。D 当劳务管理资料是打印版时,签名栏必须是手签。
()应该作为劳务管理重要资料存档备查。A、施工作业人员岗位技能证书B、劳务作业人员学历证明C、劳务作业人员工资表D、劳务作业人员安全培训记录E、劳务作业人员考勤表
分包方应向项目部提供哪些安全生产管理资料存档备查?
单选题质量缺陷备案资料必须按()的标准制备,作为工程竣工验收备查资料存档。A 分项工程验收B 阶段验收C 单位工程验收D 竣工验收
多选题下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有()A劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年B劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年C劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年D劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年
电气设备预防性试验报告等资料应存档备查,作为日后电气设备安排大、小修计划时的参考依据。
劳务资料管理中,通常建立的档案分册,分别为《总包单位管理》()A、《工程资料管理》B、《建设行政主管部门资料管理》C、《劳务分包单位管理》D、《劳务人员管理》E、《劳务人员工资管理》
稽核人员对补收业务的稽核内容有()A、稽核营业前台所操作的业务资料是否齐全;系统操作是否与资料一致B、稽核营业前台是否按审批权限进行操作C、对稽该后、确认无误的业务资料按月装订存档、备查D、以上均是
单选题劳务管理资料中,突发事件应急预案()A 应当属于总承包企业劳务管理资料类别B 不应当属于总承包企业劳务管理资料类别C 应当属于劳务分包企业劳务管理资料类别D 不属于劳务管理资料类别
劳务管理资料中,突发事件应急预案()A、应当属于总承包企业劳务管理资料类别B、不应当属于总承包企业劳务管理资料类别C、应当属于劳务分包企业劳务管理资料类别D、不属于劳务管理资料类别