企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度未必须总额支付。
第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,必须足额支付。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
企业支付给劳动者的工资()当地人民政府规定的最低工资标准。
以下关于工资支付表述正确的是()A、工资必须按法定货币支付B、工资必须每半个月支付一次C、困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资D、工资必须社会化发放
单选题下列关于工资支付的说法中,正确的是( )。A 用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B 用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资C 用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D 用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
单选题以下关于工资支付表述正确的是()A 工资必须按法定货币支付B 工资必须每半个月支付一次C 困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资D 工资必须社会化发放
单选题企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准,余下未支付部分,企业每季度未必须总额支付。A 每周B 每月C 每季度D 每二个月
单选题关于劳动者工资的说法,正确的是()A 企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制B 工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人C 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准D 劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的()A、全部工资B、基本工资C、奖金D、生活补贴
劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到100%支付。
建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。()
判断题总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。()A 对B 错
多选题关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法,正确的有()。A对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象B目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工、劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况C劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者D建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准、E建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人