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合同双方当事人发生争议经仲裁委员会裁决后,如果一方当事人不履行裁决时,另一方当事人可以依照民事诉讼的有关规定向()申请执行。A、人民政府B、人民法院C、仲裁委员会D、政府机关

题目

合同双方当事人发生争议经仲裁委员会裁决后,如果一方当事人不履行裁决时,另一方当事人可以依照民事诉讼的有关规定向()申请执行。

  • A、人民政府
  • B、人民法院
  • C、仲裁委员会
  • D、政府机关
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第1题:

:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是( )。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效


正确答案:B

劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序,而调解不是,所以AC项错误。劳动争议仲裁委员会制作的裁决书,在送达双方当事人之后,自当事人收到裁决书之日起十五日内,任何一方当事人包括仲裁第三人都可以向人民法院提起诉讼。如果在该期间内,当事人都不向法院起诉,则裁决书产生法律效力,义务人不履行义务的。对方当事人可以申请法院强制执行,所以D项错误。据此,正确的是B项。

第2题:

仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,仲裁如发生争议,其解决的方式为( )。

A.由于仲裁机构本身并无强制力,对于仲裁结果当事人可以不执行

B.裁决作出后,一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决

C.裁决作出后,一方当事人不服可以向人民法院起诉

D.裁决作出后,裁决结果立即生效,当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉 。


正确答案:D

第3题:

工程建设合同纠纷的仲裁由(1)的仲裁委员会仲裁。仲裁委员会做出裁决以后,当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向(2)申请执行。空白(1)处应选择()

A.工程所在地

B.建设单位所在地

C.承建单位所在地

D.合同双方选定


参考答案:D

根据仲裁法的规定,仲裁地点和仲裁机构均由双方当事人共同选定。涉外仲裁首先遇到的就是仲裁地点的选择,按我国法律的有关规定,仲裁地点包括本国、被诉国和第三国,当事人只能从中择一。国内仲裁的当事人则应约定国内某个具体的地点。
无论涉外仲裁还是国内仲裁,当事人均应在仲裁地点确定后选择具体的仲裁机构,并将地名和机构全称列入仲裁协议。根据合同法,当事人应当履行发生法律效率的判决、仲裁裁决、调解书。拒不执行的,对方可以请求人民法院执行。

第4题:

对发生法律效力的裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以向( )申请执行。

A.劳动保障行政部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.劳动保障监察大队

答案:C
解析:
本题考查的是劳动争议仲裁的程序相关知识。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

第5题:

工程建设合同纠纷的仲裁由合同双方选定的仲裁委员会仲裁,仲裁委员会作出裁决以后,当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时。另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向()申请执行。

A.人民法院
B.仲裁委员会
C.当地人民政府
D.调节委员会

答案:A
解析:
按 照《仲裁法》的规定:仲裁地点和仲裁机构,均由双方当事人共同选定。涉外仲裁首先遇到的就是仲裁地点的选择,按我国法律的有关规定,仲裁地点包括本国、被 诉国和第三国,当事人只能从中择一;国内仲裁的当事人则应约定国内某个具体的地点。无论涉外仲裁还是国内仲裁,当事人均应在仲裁地点确定后选择具体的仲裁 机构,并将地名和机构全称列入仲裁协议。选择D正确。根据《合同法》第一百二十八条规定。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行,选择A正确。

第6题:

劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后,当事人如不满意,可以在受到仲裁裁决的日内向人民法院提起诉讼,逾期不起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人必须履行()。

A.7

B.15

C.30

D.60


正确答案:B

第7题:

当建设工程施工合同因工程价款结算引起双方当事人发生争议而通过仲裁机构裁决后,如果当事人一方不执行,另一方当事人可以向( )人民法院申请强制执行。

A.合同签订地 B.工程所在地

C.发包人住所地

D.承包人住所地


正确答案:B

第8题:

仲裁委员会裁决作出后,一方当事人不履行裁决时()。

A.仲裁委员会可以强制执行

B.另一方当事人可以向仲裁委员会重新提请仲裁

C.另一方当事人可以向法院提起诉讼

D.另一方当事人可以向法院申请强制执行


正确答案:D

第9题:

劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述正确的是、()

A、劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力
B、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁
C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D、劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉

答案:B
解析:
【考点】劳动争议的解决方式。详解:根据《劳动争议调解仲裁法》第15条的规定,B项正确。根据该法第5条的规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。故C项错误,D项错误,劳动争议仲裁程序是起诉的前置程序。根据该法第47条的规定,A项错误。

第10题:

甲、乙双方在合同中约定了“如合同发生争议,将争议提交Q市仲裁委员会仲裁”。后合同在履行中发生争议,以下叙述正确的是( )。

A.如一方当事人向人民法院提起起诉,人民法院不予受理
B.Q市仲裁委员会应当对合同争议进行仲裁
C.当事人仍可将争议向人民法院提起起诉
D.合同当事人均应受仲裁协议的约束
E.当事人仍可向其他仲裁委员会申请仲裁

答案:A,B,D
解析:
有生效的仲裁协议的,一方就仲裁协议约定的内容向人民法院起诉,人民法院不予受理,双方只能向约定好的仲裁委员会进行仲裁。

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