咨询工程师
工程咨询领域，要求加强人才队伍建设，逐步形成具有一定特色的行业人才梯队，要求该梯队以（）为主体。A、行业领军人物B、复合型人才C、专业执业人才D、经验丰富的专家队伍
题目
工程咨询领域，要求加强人才队伍建设，逐步形成具有一定特色的行业人才梯队，要求该梯队以（）为主体。
- A、行业领军人物
- B、复合型人才
- C、专业执业人才
- D、经验丰富的专家队伍
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相似问题和答案
第1题：
加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，培养专业化高技能人才和农村实用人才。 除了加强党政人才、专业技术人才队伍建设外，还要加强（ ）。
A.改革创新人才
B.社会人才
C.教育人才
D.企业经营管理人才
正确答案：D
加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，培养专业高技能人才和农村实用人才，要加强党政人才、专业技术人才和企业经营管理人队伍建设。
加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，培养专业高技能人才和农村实用人才，要加强党政人才、专业技术人才和企业经营管理人队伍建设。
第2题：
当前我国工程咨询业贯彻落实科学发展观的主要措施包括（ ）。
A.加快工程咨询理论方法和技术创新
B.注重提高咨询服务质量
C.加强人才队伍建设
D.提高行业集中度
E.推进工程咨询单位体制机制创新
B.注重提高咨询服务质量
C.加强人才队伍建设
D.提高行业集中度
E.推进工程咨询单位体制机制创新
答案：A,B,C,E
解析：
第3题：
大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才,继续实施“四个一批”人才培养工程,加强哲学社会科学、新闻、出版、文艺等领域高层次人才队伍建设。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第4题：
当前我国工程咨询业贯彻落实科学发展观的主要措施包括()
A:加快工程咨询理论方法和技术创新
B:注重提高咨询服务质量
C:加强人才队伍建设
D:提高行业集中度
E:推进工程咨询单位体制机制创新
B:注重提高咨询服务质量
C:加强人才队伍建设
D:提高行业集中度
E:推进工程咨询单位体制机制创新
答案：A,B,C,E
解析：
工程咨询业贯彻落实科学发展观的总体思路包括：加快工程咨询理论方法和技术创新；促进工程咨询全面协调发展；注重提高咨询服务质量；加强人才队伍建设；推进工程咨询单位体制机制创新；实施“走出去”战略。
第5题：
综合性工程咨询单位主要从事宏观层面的规划咨询、政策咨询和项目投资决策咨询业务，具有()的特点。
A:跨行业
B:跨地区
C:跨部门
D:多领域
E:多专业
B:跨地区
C:跨部门
D:多领域
E:多专业
答案：A,C,E
解析：
本题考核的是综合性工程咨询单位的特点。综合性工程咨询单位主要从事宏观层面的规划咨询、政策咨询和项目投资决策咨询业务，具有跨行业、跨部门、多专业的特点。
第6题：
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,统筹管理、技术、技能三支人才队伍建设,实施人才开发“四大行动计划”,积极推进五个方面人才发展体制机制改革,简称( )。
A、“123”人才工程
B、“345”人才工程
C、“456”人才工程
D、“234”人才工程
标准答案：B
第7题：
实施“人才强国”战略，紧紧抓住人才培养.人才引进.人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（ ）为主体的行业人才梯队
A.专业执业人才
B.经验丰富的专家队伍
C.复合型人才
D.行业领军人物
B.经验丰富的专家队伍
C.复合型人才
D.行业领军人物
答案：A
解析：
第8题：
综合性工程咨询单位主要从事宏观层面的规划咨询、政策咨询和项目投资决策咨询业务，具有（ ）的特点。
A．跨行业
B．跨国
C．跨部门
D．多专业
E．多领域
正确答案：ADE
综合性工程咨询单位主要从事宏观层面的规划咨询、政策咨询和项目投资决策咨询业务，具有跨行业、跨部门、多专业的特点。
第9题：
工程咨询单位发展战略中培育核心竞争力战略不包括()
A:识别核心能力
B:追求高质量的咨询服务
C:加强专家人才队伍建设
D:确立市场目标
B:追求高质量的咨询服务
C:加强专家人才队伍建设
D:确立市场目标
答案：D
解析：
建立和培育核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择，包括：①识别核心能力；②加强研发创新，注重专有知识积累；③加强专家人才队伍建设；④追求高质量的咨询服务；⑤采用先进的工具和手段；⑥恪守执业道德规范，维护组织形象。
第10题：
我国人才队伍建设主要任务包括（）
- A、突出培养造就创新型科技人才
- B、实施创新人才推进计划
- C、统筹推进各类人才队伍建设
- D、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才
正确答案:A,C,D