()是开发和设计绩效管理系统的首要环节,它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带,在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。
第1题:
第2题:
第3题:
( )是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。 A.绩效考核 B.绩效辅导 C.绩效管理 D.绩效计划
第4题:
绩效管理的第一个环节是(),它是绩效管理过程的起点。
第5题:
绩效监控是连接计划绩效和()的中间环节,是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。
第6题:
第7题:
第8题:
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
第9题:
在绩效管理系统中,以下哪项不属于绩效计划?()
第10题:
绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。