设置培训课程的最后一个环节是()
第1题:
培训课程开发流程的起点是:
A、确定培训课程目标
B、进行培训需求分析
C、进行课程整体设计
D、确定培训课程的目的
第2题:
第3题:
A、课程目标
B、课程内容
C、培训模式
D、课程目标、课程内容、培训模式
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
设置培训课程的基本环节有课程定位、确定目标、注重策略、选择模式、进行评价。( )
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
多选题设计培训课程的基本程序是()A明确课程目标B制定课程标准C规范考核评价D分析培训需求E确定教学模式
单选题课程实施的最后一项任务和环节是()。A 选择合适的教学模式B 组织开展教学活动C 对课程类型、结构进行规划D 评价教学活动的过程和结构
培训课程设计要素包括().A、课程目标B、课程内容C、课程模式D、课程策略E、课程评价
下列关于确立培训目标的说法错误的是( )。 A.实施培训课程设计时,首要任务是给所要设计的培训项目进行定位 B.在层次上作出定位,由此确定培训项目和课程的目标 C.培训课程应达到的目标分为知识、技能和精神运动三个领域 D.各个课程要素的选择要以在层次上作出定位为依据
培训课程的构成要素包括()。A、课程目标B、课程内容C、教学模式D、课程评价E、培训教师
选择出与特定课程价值和课程目标相适应的课程要素,是课程选择的哪个基本环节()A、确定课程价值观B、确定课程目标C、确定课程选择的基本取向D、确定课程内容
单选题设置培训课程的最后一个环节是()A 确定目标B 课程定位C 选择模式D 进行评价
设计培训课程的基本程序是()A、明确课程目标B、制定课程标准C、规范考核评价D、分析培训需求E、确定教学模式
单选题课程开发应该包括教育目标的确立、学习经验的选择、学习经验的组织、学习经验的评价等环节。该论述对应的课程编制模式是( )A 过程模式B 目标模式C 环境模式D 开发模式
判断题设置培训课程的基本环节有课程定位、确定目标、注重策略、选择模式、进行评价。A 对B 错