会计继续教育
企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值。
题目
企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值。
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相似问题和答案
第1题：
目标利润的设定应综合考虑()。
A、利润预期
B、客户感知的产品价值
C、竞争地位分析
D、企业针对该产品的战略目标
答案：AC
第2题：
如何设定企业业务战略目标?
参考答案：在业务战略计划中也必须要有明确的战略目标。它同企业的总体目标相一致，但处于不同的层次。企业总体目标的实现是建立在各业务单位目标实现的基础上的，而业务目标比企业的总体目标更明确，更具体，从而也更具有直接指导意义。如企业的总体目标可能表现为：目标市场的定位，销售额的增长，利润的增长等等。而业务单位的目标则必须反映为目标市场提供什么样的产品和服务，在计划期内提供多少，提供哪几种类型，销售的单位数量(而不仅是销售额)以及成本水平，单位毛利率及利润总额等等，这些都是同具体的业务项目相对应的，可度量、可操作的目标体系。
然而在目标设定的原则上则同企业总体目标的制定是一样的，也必须体现层次化、数量化、现实性、协调性等基本原则，这些原则在“企业目标描述”中已作论述，这里就不再重复。有时，业务战略目标的设定还必须有竞争性的描述，即在同样的业务领域，同其他企业相比，企业争取能达到怎样的地位，如市场占有率的大小，销售和利润的排名，品牌声誉的比较等。在市场竞争比较激烈的业务领域，这种市场竞争地位的改变对企业是至关重要的，应当将其列为重要的战略目标之一
第3题：
企业经营战略制定的过程包括()等环节。
A确立战略方向
B设定战略目标
C制定战略方针
D研究经营环境信息
正确答案：ABCD
第4题：
企业在制定战略目标的时候，一般都是（）导向的，主要是按照（）的要求和压力来设定战略目标。
正确答案:机会；市场竞争
第5题：
企业进行战略目标决策时，应该把战略目标转化为具体的一系列指标，使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法，企业战略目标应如何分类？
正确答案: 1）市场推销目标
2）创新目标
3）人员组织目标
4）财务资源目标
5）物资资源目标
6）生产目标
7）社会责任目标
8）利润目标
第6题：
下列各项中,不属于企业战略目标设定原则的是()。
A、及时性
B、可计量性
C、相关性
D、可替代性
答案：C
第7题：
战略目标是企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果。关于战略目标的作用，以下哪项说法不正确？
A.战略目标是企业前进的推动力。
B.战略目标是企业凝结为统一体的内聚力。
C.战略目标是企业职工积极性和创造性的激励。
D.战略目标是企业的发展方向。
B.战略目标是企业凝结为统一体的内聚力。
C.战略目标是企业职工积极性和创造性的激励。
D.战略目标是企业的发展方向。
答案：D
解析：
A、不正确。因为企业有了战略目标，不仅使整个企业有了明确的奋斗目标，而且还使企业的各个方面、各个层次有了奋斗目标。这样就会使企业的各个方面的力量在这些目标的引导下集中起来，形成一股巨大的力量，推动企业不断前进。B、不正确。因为企业有了战略目标，特别是建立起目标体系，就能把各种力量、各种资源统一协调，按照战略目标的要求去发挥作用，促使企业切实地凝结为一个统一的整体。C、不正确。因为企业战略目标指明了企业前进的方向，明确了各级管理者和每个职工的要求，这是对职工的一种鼓舞、一种动员，它会激励职工充分发挥自己的积极性和创造性，为完成企业使命和任务而努力。D、正确。因为企业的战略目标是指企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果。它是企业的长期奋斗目标。企业的发展方向是指企业在未来的一段时间内的走向，它不同于企业的战略目标。
第8题：
战略目标与企业使命的关系是( )。
A．战略目标是企业使命的进一步具体化
B．与企业使命相比，战略目标有具体的数量特征和时间界限
C．战略目标和企业使命并无实质区别
D．战略目标和企业使命有时可能属于同一层次
正确答案：AB
解析：战略目标与企业使命的联系是：战略目标是企业使命的进一步具体化，反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平；区别是：战略目标有具体的数量特征和时间界限，通常为3～5年或更长。
解析：战略目标与企业使命的联系是：战略目标是企业使命的进一步具体化，反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平；区别是：战略目标有具体的数量特征和时间界限，通常为3～5年或更长。
第9题：
企业作为定价主体，必须在遵守国家有关法律、政策的前提下，按照（）来制定产品价格。
- A、企业的经营战略目标
- B、企业的发展战略目标
- C、企业的生产战略目标
- D、企业的预算战略目标
正确答案:A
第10题：
企业可根据（）等实际需要，选择自上而下、自下而上或上下结合的方法，制定战略目标。
- A、对整体目标的保障
- B、对员工积极性的发挥
- C、企业各部门战略方案的协调
正确答案:A,B,C