财务管理信息系统访问过程中不相容岗位(或职责)一般应包括()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
不相容岗位职责分离制度的主要内容是什么?
第3题:
第4题:
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。
第5题:
企业税务管理机构应建立科学有效的职责分工和制衡机制,确保税务管理的不相容岗位相互分离、制约和监督。税务管理的不相容职责不包括()
第6题:
不相容职责分离控制是实施不相容岗位或部门分 离措施,形成各司其职、各负其责、相互协作的工作机制。( )
此题为判断题(对,错)。
第7题:
资金管理系统岗位与系统用户的设置应遵循的原则:()
第8题:
为加强内部控制,应建立并严格执行相应的人事管理制度,具体包括()。
A、岗位定期轮换并严格交接
B、不许兼任不相容职责
C、进行岗位操作规程管理
D、进行岗位定期考评
E、定期检查保养设备
第9题:
系统访问过程中不相容岗位(或职责)一般应包括()、监控。
第10题:
会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。