会计继续教育

下列关于员工借款的说法错误的是()A、员工主动交回员工借款,出纳应按照企业相关制度为员工办理还款手续B、若员工没有按时还款,出纳应依据员工往来明细账,追回到期的借款C、财务经理清查或月结时,发现某笔借款到期,要求出纳限期追回借款D、员工以现金形式如数归还借款,即现金还款金额与借款金额相一致,出纳应在收款无误后将借款单交还给员工

题目

下列关于员工借款的说法错误的是()

  • A、员工主动交回员工借款,出纳应按照企业相关制度为员工办理还款手续
  • B、若员工没有按时还款,出纳应依据员工往来明细账,追回到期的借款
  • C、财务经理清查或月结时,发现某笔借款到期,要求出纳限期追回借款
  • D、员工以现金形式如数归还借款,即现金还款金额与借款金额相一致,出纳应在收款无误后将借款单交还给员工
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第1题:

下列关于银行短期借款的说法错误的是()。

A、银行资金充足,能随时为企业提供较多的短期贷款

B、银行短期借款的限制性条件较多,会构成对企业的限制

C、银行短期借款的弹性较差,借款期限太短

D、银行短期借款的资金成本较高


正确答案:C

第2题:

下列关于流动资金贷款借款人应具备的条件,说法错误的是()

A:借款人依法设立,借款用途明确、合法
B:借款人生产经营合法、合规
C:借款人即使有重大不良信用记录,只要现在有良好的财务状况也符合条件
D:借款人具有持续经营能力,有合法的还款来源

答案:C
解析:
流动资金贷款借款人应具备的条件为:(1)借款人依法设立,借款用途明确、合法。(2)借款人生产经营合法、合规。(3)借款人具有持续经营能力,有合法的还款来源。(4)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录。(5)贷款人要求的其他条件。

第3题:

下列关于借款需求和借款目的的说法,错误的是( )。

A.借款需求是指公司对现金的需求超过了公司的现金储备,从而需要借款

B.未分配利润增加会产生借款需求

C.借款目的主要指借款用途

D.一般来说,长期贷款用于长期融资的目的


正确答案:B
解析:未分配利润增加会增加现金,不产生借款需求,所以B选项说法错误。

第4题:

下列关于信用卡推广优质客户定义说法错误的是()。

  • A、县以上政府公务员
  • B、县级以上事业单位在编正式员工
  • C、国有大型企业员工和财富500强企业员工
  • D、ST状态的上市公司

正确答案:D

第5题:

关于绩效计划,下列说法错误的是()。

A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节
B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程
C:绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约
D:为员工职业生涯规划提供依据

答案:D
解析:
绩效计划是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。对于绩效计划的含义,可以从两个角度加以理解:①把绩效计划理解成动词,绩效计划就是管理人员和员工相互沟通,形成对工作目标和工作标准的一致意见,并最终拟定绩效合约的过程;②可以把绩效计划理解为名词,绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约。因此,在绩效管理过程中绩效计划既要注重动态的沟通过程,又要关注最终拟定的绩效合同。

第6题:

下列关于短期银行借款的说法中,错误的有( )


A.信用借款是指企业不利用抵押品而仅凭自身信用所获得的银行短期借款

B.信用借款分为临时借款和周转性信贷

C.周转信贷协议的有效期通常超过一年,实质上是长期借款性质

D.短期银行借款分为信用借款、担保借款和票据贴现

答案:C
解析:
考察流动负债管理

选项C,周转信贷协议的有效期通常超过一年,但实际上贷款每几个月发放一次,所以具有短期和长期借款的双重特点。

第7题:

下列关于借款费用说法中,错误的是( )。

A.借款费用是因借入资金所付出的代价
B.借款费用包括借款利息费用以及因外币借款而发生的汇兑差额等
C.借款费用包括借款折价或者溢价的摊销和相关辅助费用
D.发行债券等所发生的折价或者溢价

答案:D
解析:
选项D,发行债券等所发生的折价或者溢价实质是对债券票面利息的调整。

第8题:

下列关于员工借款、还款、报销业务表述不恰当的是()。

A.部分企业根据业务可以采用“白条抵库”处理借款业务

B.员工归还借款时,需根据借款台账核销借款信息

C.员工归还借款时,出纳必须开具相关的证明给员工

D.员工还款大多都是以报销的形式为主


答案A

第9题:

关于企业安全文化与员工行为安全的关系,下列说法错误的是()

  • A、文化主导态度
  • B、态度主导行为
  • C、行为主导结果
  • D、无必然联系

正确答案:D

第10题:

关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是()

  • A、合理必要
  • B、按劳分配
  • C、量力而行
  • D、统筹规划

正确答案:B

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