高级企业培训师（一级）
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相似问题和答案
第1题：
合同履行的跟踪策划的内容包括()。
A、确定跟踪的对象
B、确定收集信息的范围
C、确定项目跟踪过程
D、确定跟踪的工作制度
E、确定跟踪的进度
B、确定收集信息的范围
C、确定项目跟踪过程
D、确定跟踪的工作制度
E、确定跟踪的进度
答案：A,B,C,D
解析：
合同履行的跟踪策划内容一般包括以下几方面：①确定跟踪的对象；②确定收集信息的范围；③确定项目跟踪过程；④跟踪的组织和人员；⑤确定跟踪的工作制度。
第2题：
年度培训计划设计的主要步骤包括()。
A.培训需求的诊断分析
B.确定培训对象
C.确定培训目标
D.根据岗位特征确定培训项目和内容
E.确定培训方式和方法
B.确定培训对象
C.确定培训目标
D.根据岗位特征确定培训项目和内容
E.确定培训方式和方法
答案：A,B,C,D,E
解析：
第3题：
培训的设计和策划就是对培训内容和培训方式的设计和策划。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错误
第4题：
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）
- A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
- B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
- C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
- D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
正确答案:C
第5题：
根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式
正确答案: 确定培训内容→确定培训方式→选择培训资料→制定培训计划。培训内容、方式的确定、培训计划的制定，都围绕一个核心；即有效地实现既定的培训目标。
第6题：
检修单位应编制年度培训计划，明确故障抢修(____)、(____)、(____)及要求.
培训内容$; $培训对象$; $培训方法$; $培训方式
答案：A,B,C
解析：
第7题：
企业培训的具体内容主要包括（ ）。
- A、培训目的、目标及要求
- B、培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
- C、培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
- D、培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
- E、培训评估方式和指标，奖惩措施
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
在组织、策划培训项目时，首先应该决定培训______，然后再决定培训内容、时间期限以及授课讲师。
A．目的
B．人员的对象
C．场地
D．负责人
正确答案：B
第9题：
培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
- A、目标
- B、原则
- C、培训需求
- D、培训对象及培训内容
- E、培训地点
正确答案:B,D,E
第10题：
根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。
- A、培训项目目的、目标
- B、培训内容
- C、培训对象
- D、培训条件
- E、培训时间
正确答案:A,B,C,D,E