高级企业培训师（一级）
在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗？”这是一个（）A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题
题目
在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗？”这是一个（）
- A、开放性问题
- B、封闭性问题
- C、行为性问题
- D、探索性问题
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相似问题和答案
第1题：
在面试过程中,面试人的提问可以归纳为:()。
A.行为性问题提问
B.知识性问题提问
C.常识性问题提问
D.有关意志方面的提问
正确答案:A
第2题：
“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。
A.前景性问题
B.知识性问题
C.压力性问题
D.思维性问题
B.知识性问题
C.压力性问题
D.思维性问题
答案：D
解析：
思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”是考察应聘者的分析和评价能力。因此，本题应该选D。
第3题：
“你的孩子大概有5岁了?”这种类型的问题属于
A、封闭性问题
B、试探性问题
C、开放性问题
D、倾向性问题
E、索究性问题
参考答案：B
第4题：
面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的()。
A:背景性问题
B:压力性问题
C:经验性问题
D:行为性问题
B:压力性问题
C:经验性问题
D:行为性问题
答案：B
解析：
将应聘者置于一个充满压力的情境中，观察其反应，以对其情绪稳定性、应变能力等进行观察。
第5题：
"谈谈你是因为什么来这儿?""说说你自己"，这种问题的方式是
A.半开放性问题
B.开放性问题
C.封闭性问题
D.过渡性问题
E.半封闭性问题
B.开放性问题
C.封闭性问题
D.过渡性问题
E.半封闭性问题
答案：B
解析：
第6题：
“你同意我刚才的观点,对吗?”属于:()
A.中性问题
B.封闭式问题
C.引导性问题
D.引诱性问题
参考答案：C
第7题：
面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢”此问题属于结构化面试类型中的（ ）。
A.背景性问题
B.压力性问题
C.经验性问题
D.行为性问题
B.压力性问题
C.经验性问题
D.行为性问题
答案：B
解析：
将应聘者置于一个充满压力的情境中，观察其反应，以对其情绪稳定性、应变能力等进行观察。
第8题：
面试试题的类型不包括()
A、开放性问题
B、情景性问题
C、行为性问题
D、概念性问题
参考答案：D
第9题：
“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”这类面试问题属于()。
A:背景性问题
B:情境性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
B:情境性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
答案：B
解析：
情境性问题将应聘者置于一个假设的情境之中，让应聘者设想一下，自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？”等。
第10题：
“你知道避孕套避孕有哪些注意事项吗？”是（）。
- A、封闭性问题
- B、开放性问题
- C、追问性问题
- D、诱导性问题
正确答案:B