高级企业培训师（一级）
专业技术人员的特征是什么？
题目
专业技术人员的特征是什么？
参考答案和解析
正确答案:
（1）掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法（2）从事社会生产和社会生活某一领域的专业技术工作或职业（3）涉及社会领域广泛，层次不尽相同
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
胜任特征模型的前提是（）
- A、重视考察专业技术人员的知识、技能等外显特征
- B、找到区分优秀与普通的指标
- C、帮助专业技术人员弥补不足
- D、帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求
正确答案:B
第2题：
下列哪些是现代企业组织的特征（）
- A、专业技术人员与主管人员相互竞争
- B、专业技术人员威胁主管人员
- C、专业技术人员的作用不断的强化
- D、专业技术人员的权利扩大和成为决策的依据
正确答案:C,D
第3题：
专业技术人员考核的原则和考核的结果是什么?
答案：考核原则：客观公正原则、民主公开原则、注重绩效原则
考核的结果：优秀、合格、基本合格、不合格
考核的结果：优秀、合格、基本合格、不合格
第4题：
简述学习型专业技术人员基本特征
正确答案: 特征一，为未来而学习。
特征二，终身学习。
特征三，为创造而学习。
特征四，把学习作为一种生存状态和生活方式。
特征五，不断改善心智模式并超越自我。通过学习不断认识客观世界，自觉地发挥主观能动性，努力地超越自我。
特征六，善于驾驶时间。
第5题：
专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么（）
- A、沟通
- B、合作
- C、反馈
- D、责任
正确答案:B
第6题：
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个（）因素。
- A、专业技术人员个人胜任力，是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做
- B、专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任
- C、专业技术岗位工作要求，是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么
- D、专业技术组织环境，是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么
正确答案:A,C,D
第7题：
创造性精神是专业技术人员最重要的特征
正确答案:正确
第8题：
专业技术组织根据岗位要求以及组织环境，明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征，并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即（）。
- A、专业技术人员最佳胜任特征
- B、专业技术人员胜任特征能力
- C、专业技术人员最佳胜任特征能力
- D、专业技术人员最佳胜任力
正确答案:C
第9题：
简述专业技术人员的显著特征
正确答案: （一）掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法
（二）从事社会生产和社会生活某一领域的专业技术工作或职业如果某个人虽然掌握某种专业技术但因种种原因，从事的却是与其所掌握的专业技术不相干的工作，并且和普通社会公众所从事的工作或职业没有区别，就不能称之为专业技术人员，也就很难享受专业技术人员依法或依合同、协议应当给予的待遇和相关权益。
（三）涉及社会领域广泛，层次不尽相同社会分工和社会生产高度专业化的发展，必然使社会生产和社会生活各领域及各个环节分工越来越专业化，从而在社会生产和社会生活中，产生更多的领域不同、层次不一的专门从事某一项专业技术工作或职业的人员。当前绝大部分的专业技术人员资质都由政府和社会有关机构认可，但一些民间艺人如从事石雕艺术的石匠艺人、从事民间木工制作的木匠等等，这些民间专业技术人员虽然没有政府或社会有关机构认可，但客观上是从事专业技术工作，符合专业技术人员的主要特征的。
（四）专业技术人员大都从事以脑力为主的劳动，是先进社会生产力的重要代表之一。 专业技术人员作为知识分子阶层和工人阶级的一部分，从人类社会生产发展的历史来看，历来都是以其智慧和对社会及自然规律的把握运用引领人类征服自然改造社会。
（五）依照法律或合同、协议享有特定权益和承担相应的义务专业技术人员以其掌握的专业技术从事相应的专业技术工作或职业，必然会使其享有一般公民或社会公众所难以享受的特定权利，承担相应的特定义务。
第10题：
民间专业技术人员虽然没有政府或社会有关机构认可，但客观上是从事专业技术工作，符合专业技术人员的主要特征的。
正确答案:正确