第1题:
“妇女发展规划”中规定2020年高级专业技术人员中的女性比例达到()。
第2题:
胜任特征模型的前提是()
第3题:
A.敢当风险
B.独立思考
C.具有好奇心
D.具有不变性
第4题:
一份良好的专业发展规划,应具有哪些明显的特征()?
第5题:
专业技术人员专业发展规划中的专业发展目标与日常工作目标有很大差异。
第6题:
专业技术组织根据岗位要求以及组织环境,明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征,并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即()。
第7题:
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个()因素。
第8题:
第9题:
专业技术人员专业发展规划是一成不变的。
第10题:
专业发展目标的设定是专业技术人员专业发展规划的核心。