专业技术人员专业发展规划的特征有()
第1题:
A.多样性
B.可行性
C.灵活性
D.持续性
第2题:
专业技术人员自主专业发展的特征是()。
第3题:
A.系统性
B.持续性
C.专业性
D.互动性
E.灵活性
第4题:
专业发展目标的设定是专业技术人员专业发展规划的核心。
第5题:
有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括()
第6题:
一份良好的职业规划表应具有的特点()
A. 可行性
B. 适时性
C. 适应性
D. 持续性
第7题:
专业技术组织根据岗位要求以及组织环境,明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征,并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即()。
第8题:
良好的职业生涯发展计划应具有( )。
A.可行性
B.适时性
C.适应性
D.持续性
E.变动性
第9题:
专业技术人员专业发展规划是一成不变的。
第10题:
优秀的培训教材应具备以下的特性,即可行性、适时性、适应性、持续性。