简述配置性测评和诊断性测评的特点。
第1题:
简述配置性测评的特点。
第2题:
根据测评目标和用途的不同,可以把测评分为()
第3题:
A、选拔性测评;
B、配置性测评;
C、鉴定性测评;
D、诊断性测评
第4题:
简述诊断性测评的特点?
第5题:
第6题:
以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()
第7题:
以了解素质现状为目的的测评是()
第8题:
人员测评的类型有()
第9题:
按照测评的目的和用途可以把测评划分为()
第10题:
简述诊断性测评及其特点。
问答题简述配置性素质测评的特点。
问答题简述配置性测评及其特点。
具有概括性特点的测评是()A、选拔性测评B、开发性测评C、考核性测评D、配置性测评
多选题人员测评的类型有()A选拔性测评B诊断性测评C配置性测评D鉴定性测评E开发性测评
单选题具有概括性特点的测评是()A 选拔性测评B 开发性测评C 考核性测评D 配置性测评
问答题简述诊断性测评与其他测评类型相比,主要的特点?
多选题按照测评的目的和用途可以把测评划分为()A选拔性测评B诊断性测评C配置性测评D鉴定性测评E开发性测评
多选题根据测评的目的和用途,可将人员素质测评分为 ( )A配置性测评B选拔性测评C开发性测评D考核性洲评E诊断性测评
多选题根据测评目标和用途的不同,可以把测评分为()A选拔性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评E鉴定性测评
简述配置性测评及其特点。