下列最常见的一种分数是()
第1题:
第2题:
第3题:
A.T分数
B.Z分数
C.百分位数
D.斯坦分数
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
CRT的IQ分数是先将被试者的原始分数转化成( )而后得来的。
(A)标准分
(B)百分位数
(C)百分等级
(D)Z分数
第9题:
第10题:
最常见的一种标准分数是()A、名次B、百分位数C、Z分数D、T分数
()相当于84的百分等级。A、1.00的z分数B、60的T分数C、115的韦氏离差智商分数D、70的T分数
在人员素质测评结果分析中,将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()A、Z分数B、T分数C、百分位数D、等级转换
多选题常见的转换分数主要有()AZ分数BT分数C百分位数D名次E标准九分
单选题最常见的一种标准分数是()A 名次B 百分位数C Z分数D T分数
将原始分转换为标准分的基本转换形式是()A、Z分数B、T分数C、百分位数D、等级转换
与原始分数相比,其意义直观,可比性强的基本转换形式是()A、Z分数B、T分数C、百分位数D、等级转换
单选题()是把所有的原始测评分分做两半,按分布比例划分段定分的做法。A T分数B 斯坦分数C Z分数D 百分位数
CRT的IQ分数是先将受测者的原始分数转化成( )而后得来的。 (A)标准分 (B)百分位数 (C)百分等级 (D) Z分数
单选题()是根据被测评者得分多少的顺序排位的一种自然分数形式。A 百分位数B 斯坦分数C 名次D 量表分数