培训质量管理工作方案的关键在于,与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
第1题:
A、学员档案更新
B、培训评估
C、培训考试
D、培训项目总结
E、培训对象奖励
第2题:
案例式培训的成败关键在于提供的案例是否与培训员()的问题相关。
急需解决
略
第3题:
A、建立了12个专业
B、建立了相应的培训制度与考核办法
C、建立较完整可行的临床药师在职岗位培训模式
第4题:
培训质量管理与培训评估的关系是()
第5题:
船舶检验机构应组织审图人员参加下列培训()
第6题:
第7题:
()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。
第8题:
A、项目监控
B、学员自我测评
C、培训班管理
D、培训保障
E、培训对象核实
第9题:
下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节()。
第10题:
确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。