高级企业培训师（一级）
在培训结束后所进行的评价是（）。A、诊断性评价B、总结性评价C、形成性评价D、过程评价
题目
在培训结束后所进行的评价是（）。
- A、诊断性评价
- B、总结性评价
- C、形成性评价
- D、过程评价
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相似问题和答案
第1题：
()是指每项培训结束后，员工的直接主管与员工本人进行沟通，评价一下培训是否达到了目标，如未达到应采取什么补救措施。
A.反馈、评估
B.反馈、评价
C.评估、反馈
D.反馈、核实
B.反馈、评价
C.评估、反馈
D.反馈、核实
答案：B
解析：
第2题：
在计划实施结束后所进行的评价是
A.设计
B.形成
C.过程
D.效果
E.目标
B.形成
C.过程
D.效果
E.目标
答案：D
解析：
形成评价在健康教育开始之前进行，过程评价贯穿健康教育计划执行活动的全过程。评价既属于设计中的内容，也属于计划实施后的内容，因此，计划实施结束后所进行的评价应该是D。
第3题：
在每个单元结束时进行的评价是总结性评价。（ ）
正确答案：×
第4题：
在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（）
- A、工作标准评价法
- B、工作绩效考核法
- C、工作成绩评价法
- D、工作质量考核法
正确答案:B
第5题：
在课程评价领域，形成性评价是一门课程结束或一个学年结束时进行的评价。（ ）
答案：错
解析：
在课程评价领域，终结性评价是一门课程结束或一个学年结束时进行的评价。
第6题：
培训考核有两种方式，包括（ ）和培训结束后的工作评价。
A.培训中阶段考核
B.培训不定时考核
C.培训中期考核
D.培训结束时的考核
B.培训不定时考核
C.培训中期考核
D.培训结束时的考核
答案：D
解析：
没有系统的、科学的和严格的考核制度，就无法检验培训工作的成效。培训考核有两种方式：
①培训结束时的考核。
②培训结束后的工作评价。
①培训结束时的考核。
②培训结束后的工作评价。
第7题：
下列关于培训评估的表述,正确的是( )。
A.是可有可无的环节
B.只在培训结束时进行评估
C.可选用单一的定性或定量评估方法
D.是对整个培训活动实施成效的评价和总结
B.只在培训结束时进行评估
C.可选用单一的定性或定量评估方法
D.是对整个培训活动实施成效的评价和总结
答案：D
解析：
培训评估是对整个培训活动实施成效的评价和总结,在现代培训管理中占有非常重要的地位贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键性作用。在评估方法的选择上,应避免单一的定性或定量考核。
第8题：
在培训工作的评价中,过程评价是指()。
A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价
B、评估学员相关知识和技能提高程度
C、评估学员经培训后工作能力的提高
D、评估教师的教学效果
参考答案:A
第9题：
下列关于培训评估的表述，正确的是（）。
- A、是可有可无的环节
- B、只在培训结束时进行评估
- C、可选用单一的定性或定量评估方法
- D、是对整个培训活动实施成效的评价和总结
正确答案:D
第10题：
培训评估一般在（）开始进行。
- A、培训开始前
- B、培训过程中
- C、培训结束后
- D、培训在工作中评估
正确答案:C