人力资源管理员(四级)

（）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A、团队沟通职能B、团队任务职能C、团队维护职能D、团队决策职能

题目

（）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

  • A、团队沟通职能
  • B、团队任务职能
  • C、团队维护职能
  • D、团队决策职能
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

“关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题,从而形成团队互信赖的气氛”,该类有效团队建设的研究视角属于()。

A.人际关系视角

B.(团队)角色界定视角

C.(团队)任务导向视角


正确答案：A

第2题：

毛泽东同志提出的“两个务必”是指务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风和()。

A.务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风

B.务必使同志们继续地保持团结、奋进、积极、向上的作风

C.务必使同志们继续地保持不骄、不躁、不卑、不亢的作风

D.务必使同志们继续地保持清廉务实的作风


参考答案A

第3题：

“两个务必”是指务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。（ ）


正确答案：√
略

第4题：

（）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展

  • A、信任
  • B、宽容
  • C、沟通
  • D、尊重

正确答案:B

第5题：

“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风;务必使同志们继续的保持艰苦奋斗的作风”是毛泽东在建国初期提出的。()


参考答案：错误

第6题：

团队文化又称为组织文化,指组织成员共有的一套意义共享体系,它使组织独具特色,区别于其他组织。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：对

第7题：

关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（ ）。

A．团队沟通职能

B．团队任务职能

C．团队维护职能

D．团队决策


正确答案：C

第8题：

“两个务必”是：务必使同志们继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。( )


正确答案：正确

第9题：

新形势下，各级领导干部仍然需要牢记“两个务必”重要思想，即（）。

  • A、务必使同志们继续保持顾全大局、令行禁止的作风
  • B、务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风
  • C、务必使同志们继续保持发扬民主、团结共事的作风
  • D、务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风

正确答案:B,D

第10题：

当项目成员办公点距离较远时，为了他们使关注自己的团队。此时，项目经理应（）。

  • A、保证每个团队成员都使用E-mail作为一种沟通工具
  • B、命令项目小组服从
  • C、建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
  • D、向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用

正确答案:C

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