人力资源管理师(二级)

评估所带来的压力可能使报名不踊跃是（）所带来的缺点。A、学习评估B、反应评估C、结果评估D、行为评估

题目

评估所带来的压力可能使报名不踊跃是（）所带来的缺点。

  • A、学习评估
  • B、反应评估
  • C、结果评估
  • D、行为评估
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

边际产品价值能够预测出()的增加

A. 一单位额外劳动力所带来的产量

B. 一单位额外产量所带来的总收益

C. 一单位额外产量所带来的单位收益

D. 一单位额外劳动力所带来的总收益


正确答案：D

第2题：

对于证券公司而言，证券交易风险包括（ ）。

A．因证券公司管理不善带来的风险

B．因证券公司操作失误带来的风险

C．因不可抗力所带来的风险

D．因政策变动所带来的风险


正确答案：ABCD

第3题：

债务人不履行约定义务所带来的风险是市场风险。()


参考答案：×

第4题：

债务人不履行约定义务所带来的风险称为市场风险。


正确答案:错误

第5题：

因债务人不履行约定义务所带来的风险称为市场风险。 （ ）


答案：错
解析：
债务人不屣行约定义务所带来的风险称为信用风险。市场风险是指因 股市价格、利率、汇率等的变动而导致价值未预料到的潜在损失的风险。

第6题：

森林的间接经济效益主要来自于遮阳和防风带来的能源节省，()等

A.防火、贮水保土和净化环境所带来的损失减少

B.绿地所带来的财富增值

C.环境改善所带来的经济效益

D.公园旅游收入


正确答案：ABC

第7题：

国际资本市场的风险的增加，威胁着国际资本市场的稳定，给世界经济的稳定发展造成巨大压力。下列不属于国际资本市场的不稳定性来源的是()。

A:融资证券化所带来的风险
B:金融业国际化所带来的风险
C:全球经济一体化所带来的风险
D:金融市场运作自动化所带来的风险

答案：C
解析：
国际资本市场的不稳定性来自三个方面：融资证券化所带来的风险、金融业国际化所带来的风险和金融市场运作自动化所带来的风险。

第8题：

学习评估的优点是()。

A.测试方法的难度是否合适

B.对培训学员有压力

C.评估所带来的压力也可能使报名不踊跃

D.对培训讲师也是一种压力

E.工作行为转变来说并非是最好的参考指示


参考答案：BE

第9题：

学习评估的缺点是()。

A.评估所带来的压力也可能使报名不踊跃
B.所采用的测试方法的可靠度和可信度有多大，对工作行为转变来说并非是最好的参考指标
C.测试方法的难度是否合适，对工作行为转变来说并非是最好的参考指标
D.因为要占用大家的时间，导致不配合
E.测试方法是否灵活或难度合适

答案：A,B,C
解析：

第10题：

教师的职业压力过大，需要教师自己去适应与自我调节，教师应该学会（），它能使人忽略人生挫折、不幸所带来的痛苦，化消极为积极，帮助人乐观地面对人生。

  • A、理智
  • B、转移
  • C、幽默

正确答案:A

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