从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。
第1题:
第2题:
第3题:
A.狭义的人力资源规划
B.人员培训开发计划
C.员工薪酬激励计划
D.员工职业生涯规划
E.其他人力资源计划
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
不属于狭义人力资源规划内容的是( )。
A.人员晋升计划
B人员补充计划
C.劳动力市场计划
D.人员配备规划
第9题:
第10题:
单选题狭义的人力资源规划不包括()。A 人员配备计划B 人员补充计划C 人员晋升计划D 劳动组织计划
广义的人力资源规划,按照年度编制的计划主要有()。A、狭义的人力资源规划B、人员培训开发计划C、员工薪酬激励计划D、员工职业生涯规划E、其他人力资源计划
不属于狭义人力资源规划内容的是( )。 A.人员晋升计划 B.人员补充计划 C.劳动力市场计划 D.人员配备计划
从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。A:职业生涯规划 B:人员培训计划 C:薪酬福利计划 D:人员配备计划
不属于狭义人力资源规划内容的是()。A、人员晋升计划B、人员补充计划C、劳动力市场计划D、人员配备计划
不属于狭义人力资源规划内容的是()。A、人员晋升计划B、人员补充计划C、劳动力市场计划D、人员配备规划
狭义的人力资源规划不包括( )A.人员配备计划 B.人员培训开发计划 C.人员补充计划 D.人员晋升计划
狭义的人力资源规划包括( )。A.人员培训计划 B.人员补充计划 C.人员配备计划 D.人员薪酬计划 E.人员晋升计划
广义的人力资源规划不包括()。A:人员培训开发计划 B:员工薪酬激励计划 C:员工职业生涯规划 D:培训考核计划
狭义的人力资源规划不包括()A:人员配备计划 B:人员晋升计划 C:人员补充计划 D:人员培训计划