助理人力资源管理师(三级)

“严格控制人员进入策略”是企业组织在成长阶段采用的人力资源策略

题目

“严格控制人员进入策略”是企业组织在成长阶段采用的人力资源策略

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题：

最适于实力不强的小企业或出口企业在最初进入外国市场时采用的目标市场策略是()。

A.无差异性市场策略

B.差异性市场策略

C.集中性市场策略


参考答案：C

第2题：

高成长企业、垄断性企业或极具竞争力的企业一般采用

A、跟随性策略

B、滞后性策略

C、领先型策略

D、混合型策略


正确答案:C

第3题：

产品的生命周期都要经历引入、成长、成熟和衰退四个阶段，每个阶段采用的营销策略各有不同，下列属于衰退期采用的营销策略包括（ ）。 A．撇脂策略 B．维持策略 C．集中策略 D．收缩策略 E．渗透策略


正确答案：BCD
参考教材。AE选项，属于引入期采用的营销策略，故不正确。

第4题：

什么是成长型市场？卷烟品牌在成长型市场采用什么布局策略？


正确答案: 所谓成长型市场是指该区域的市场容量和发展潜力巨大，销售在上升，且本企业在该市场中处于竞争优势地位，但竞争对手也已经进入了本市场，而且已占有了一定的市场份额，甚至某些市场开始被竞争对手所瓦解。
在成长型市场上，企业应采取梯队品牌布局战术，以提高各梯队中拳头产品“单产”为主的集约型增长方式，来培育企业未来发展的根据地，精细运作，保持市场基础和竞争优势的不断巩固，实现可持续增量的良性发展局面。

第5题：

产品成长期是企业产品的黄金阶段，营销策略要突出一个（）字。


正确答案:“快”

第6题：

企业的人才盘点是基于:()。

A.企业的业务策略

B.企业的目标策略

C.企业的发展策略

D.企业的人力资源策略


正确答案:A

第7题：

儿童记忆策略的发展经历了( )三个阶段。

A．复述、组织、归类

B．复述、经过诱导使用策略、主动而自觉地采用策略

C．没有策略、经过诱导使用策略、主动而自觉地采用策略

D．没有策略、组织、主动而自觉地采用策略


正确答案：C
解析：儿童运用记忆策略经历从无到有的发展过程。这一过程被分为二个阶段；没有策略，多为5岁以前的儿童；过渡阶段，一般为5～7岁儿童，其特点是自己不能主动运用策略，但经过诱导可以运用；能主动而自觉地采用策略，10岁以后记忆策略稳定发展。

第8题：

许多电子商务企业在产品寿命周期进入成熟阶段后,往往采用()

A、免费策略

B、高价策略

C、低价策略

D、个性化定价策略


参考答案：C

第9题：

企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（　）。

  • A、聘用策略
  • B、吸引策略
  • C、参与策略
  • D、投资策略
  • E、优选策略

正确答案:B,C,D

第10题：

企业在市场上处于主导地位，市场销售有保障时，商品定价可采用（）。

  • A、投入期定价策略
  • B、成长期定价策略
  • C、成熟期定价策略
  • D、衰退期定价策略

正确答案:B

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