简述绩效申诉的内容。
第1题:
第2题:
第3题:
为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( {系统。
A.绩效评审
B.绩效申诉和监察
C.绩效监察
D.绩效申诉和评审
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
问答题简述绩效申诉的内容。
一个完整的绩效申诉体系应该包括()环节。A、确定申诉参与方B、明确申诉管辖权C、设计申诉程序D、反馈结果
简述绩效申诉管理机构的组成。
简述关键绩效指标的内容。
绩效申诉制度的基本原则是贯彻在绩效申诉过程中、对绩效申诉具有普遍指导意义的基本原则。
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效评审和申诉
简述一个良好的绩效计划的内容。
简述营销绩效评估的内容。
简述绩效反馈的内容
绩效申诉