助理人力资源管理师(三级)

所有工作分析系统中最有针对性的是（）A、职务分析问卷法B、技术工作分析法C、职能工作分析法D、管理岗位描述问卷

题目

所有工作分析系统中最有针对性的是（）

  • A、职务分析问卷法
  • B、技术工作分析法
  • C、职能工作分析法
  • D、管理岗位描述问卷
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

下列选项中，属于人员倾向性工作分析系统的是()。

A、职能工作分析系统

B、职位分析问卷

C、管理人员职务描述问卷

D、临界特质分析系统


参考答案：BCD

第2题：

在所有的教学方法中，最有针对性的教学方法是

A．行为指导

B．个别指导

C．专题讲座

D．传播媒介

E．集体指导


正确答案：B

第3题：

在所有的教学方法中，最有针对性的教育方法是

A、集体指导

B、个别指导

C、传播媒介

D、行为指导

E、专题讲座


参考答案：B

第4题：

目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().

A:访谈法
B:观察法
C:工作实践法
D:文献分析法

答案：A
解析：
本题考查通用的工作分析方法.访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法.

第5题：

系统文档的编制工作应在系统开发的（ ）阶段进行。

A.系统分析
B.系统设计
C.系统实施
D.所有阶段

答案：D
解析：
文档需要覆盖全部开发过程，在项目早期几个阶段就要求有文档，而且在贯穿系统开发过程中必须是可用的和可维护的，在开发完成后，文档应满足系统的使用、维护、增强、转换或传输。

第6题：

在各个工作分析系统中,PAQ应用的最广泛,且PAQ最有效的应用领域是组织评价。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第7题：

对保险经纪机构实施监管的手段中，最直接、最有针对性的是（ ）。


参考答案：B
对保险经纪机构实施监管的手段包括法律手段、行政手段和经济手段。行政手段是指政府凭借行政力量直接干预保险经纪活动的一种手段。与其他监管手段相比，行政手段最直接、最有针对性，但也存在主观随意性大和难以完全反映市场情况等不足，因此行政手段的使用必须限定在合理的范围内。

第8题：

()是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。

A、管理人员职务描述问卷

B、职务分析问卷

C、工作要素法

D、关键事件法


参考答案：A

第9题：

下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

A:工作要素法
B:关键事件法
C:功能性工作分析方法
D:工作任务清单分析法

答案：D
解析：
本题考查工作分析的方法。工作任务清单分析法是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

第10题：

下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（ ）。
A.临界特质分析系统
B.关键事件法
C.工作要素法
D.管理职位分析问卷法


答案：B,D
解析：
以工作为基础的系统性工作分析方法有：关键事件法、管理职位分析问 卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。AC选项为以人为基础的系统性工作分析 方法。

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